درجة الحرارة في عمان 20 درجة مئوية 20° C
القائمة الرئيسية
صنع في الأردن لماذا يكرهوننا؟!

نساء على طريق الكرامة

نساء على طريق الكرامة
فهد الخيطان

تخطط شركة "جوبترول" المزود الأكبر للمشتقات النفطية في المملكة لتشغيل دفعة ثانية من الشابات الأردنيات بمحطاتها في عمان.


التجربة غير مسبوقة وبدأت قبل أشهر، وبقدر ما لاقت من استحسان وإقبال، إلا أن الأمر لا يخلو من أصوات نشاز تعارض أي دور للمرأة في الحياة العملية، وتحرص على تنميطها بوظائف تقليدية لم تعد تتسع لعشرات الآلاف من الخريجات.


البداية كانت بفريق من ست "صبايا" عملن في إحدى محطات الشركة وأثبتن جدارة وكفاءة والتزاما. والخطوة المقبلة هي تشغيل مجموعة مماثلة في محطة بغربي عمان.


من بين المشكلات التي تقصم ظهر الاقتصاد الوطني وترفع من معدلات الفقر، نسبة البطالة المرتفعة في صفوف الإناث. في الربع الأول من العام الحالي أظهرت أرقام دائرة الإحصاءات العامة أن نسبة البطالة بين الإناث في الأردن تصل إلى 33 % مقابل 14 % عند الذكور.


أما الكارثة الأكبر فهى أن نسبة المتعطلين الأناث من حملة البكالوريوس فأعلى تبلغ 54 % مقابل 21 % تقريبا عند الذكور.


هذه النسب تعني أمرين؛ الأول أن التعليم الجامعي خصوصا للإناث لا يخرج سوى أغلبية متعطلة عن العمل. والثاني أن التمييز المجتمعي ضد النساء في الوظائف يحرمهن من حق المنافسة على الوظائف المعروضة في القطاعين العام والخاص.


من بين الفتيات العاملات حاليا في محطة "جو بترول" يحملن شهادات جامعية، ولم يجدن في العمل ما يعيبهن، خصوصا أن ساعات العمل ومواعيده مناسبة تماما والدخل المتحقق شهريا يفوق ما يتحصل عليه موظف بدرجة متقدمة في السلك الحكومي، بالإضافة إلى التأمين الصحي والضمان الاجتماعي.


"جوبترول" وحدها تملك 180 محطة وقود في أنحاء البلاد، وهناك 3 شركات كبرى تنتشر محطاتها في كل مكان، يمكنها أن تحذو حذو "جوبترول" وتفتح الباب لتشغيل الشابات الأردنيات في ورديات نهارية.


لا بد من مواجهة ثقافة العيب بخطوات جريئة كتلك التي قامت بها الشركة الوطنية، وفتح قطاعات جديدة للعمل أمام النساء. في دول غربية وإسلامية تقود النساء سيارات التاكسي، وتعمل في قطاءات إنشائية وخدمية. الأردنيات التحقن في وقت مبكر بالمؤسسة العسكرية والأمنية، ونذكر جميعا الجدل الذي دار أول ما شهدنا فتاة أردنية تقف على دوار في عمان لتنظيم السير. مثل هذا الجدل أصبح من الماضي، ولم يعد أحد يشكك بقدرة الشرطيات على القيام بعملهن بكل مهنية ومسؤولية، لا بل أننا نفخر بهذا الوضع ونشير إليه بالإعجاب.


عشرات المهن المغلقة في وجه الناس بحكم الثقافة السائدة ينبغي إتاحتها على الفور، وتخطي الكلام الفارغ الذي يحول دون نيل النساء حقوقا متساوية مع الرجال في العمل.


في قطاع محطات المحروقات، تستطيع شركات "المناصير" و"توتال" و"جولف" أن تقتفي على الفور أثر "جو بترول" وتمنح بناتنا فرصة الاعتماد على الذات والعمل بكرامة بدلا من البقاء على هامش الحياة.
ما من مجتمع كسر حاجز التخلف والتحق بركب الأمم الحضارية، إلا وكان قد منح النساء حق العمل أولا. المجتمعات لا تتحرر ونصفها يعيش بالعبودية.