وعلى مدى ثلاثة أيام، تناول التدريب مجموعة من المحاور المتخصصة في توظيف الذكاء الاصطناعي في الإدارة الانتخابية، شملت تطبيقاته العملية عبر مختلف مراحل الدورة الانتخابية، واختبار أنظمة الذكاء الاصطناعي، وإدارة الحوادث المرتبطة بها، ومسارات التصعيد، وآليات الإشراف البشري.
كما تناول التدريب مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأنواعه، والبيانات وآليات توظيفها، وبناء أنظمة الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، وتطوير الكوادر الانتخابية، وتوظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير المشاريع، إلى جانب تطبيقات عملية حول مصفوفة المخاطر ومراكز الاتصال.
واطلع المشاركون على تجربة المعهد الوطني للانتخابات في المكسيك في مجال توظيف الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تنفيذ مجموعة من الأنشطة التفاعلية والتمارين العملية التي تناولت إدارة دورة حياة أنظمة الذكاء الاصطناعي والتعامل مع المخاطر المرتبطة بها.
ويأتي تنظيم هذا التدريب في إطار حرص الهيئة المستقلة للانتخاب على تعزيز قدرات الكوادر الانتخابية، ومواكبة التطورات التكنولوجية، وتبادل الخبرات والتجارب الدولية في توظيف الذكاء الاصطناعي في الإدارة الانتخابية، بما يسهم في تطوير كفاءة العمل الانتخابي، مع الحفاظ على مبادئ النزاهة والشفافية والحياد.
-
أخبار متعلقة
-
"المهندسين" تدعو الهيئة العامة الاستثنائية لمناقشة تعديلات قانون النقابة
-
المياه : ضبط 4 اعتداءات جديدة في الموقر لتعبئة صهاريج مخالفة
-
توقيع عقود عمل لـ470 شابًا ضمن مبادرة "من الفرصة إلى العمل" في العقبة
-
وزير التربية: مخرجات التعليم المهني والتقني تشكّل رافدا رئيسيا لسوق العمل
-
تراجع عدد الأحزاب السياسية في الأردن إلى 30 حزبا
-
صدور إرادتان ملكيتان بإرجاء اجتماع مجلس الأمة ودعوته للانعقاد في 2 تشرين الثاني المقبل
-
الضمان الاجتماعي: ارتفاع أعداد المؤمن عليهم الفعّالين بأكثر من (70) ألفاً خلال عام
-
رمال تورز تحتفل بيوم السياحة العالمي وتعلن شراكة مع «يلا جوردان» لتعزيز السياحة الداخلية
