الوكيل الإخباري - قال
الناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي إن العدد
التراكمي للمؤمن عليهن اللواتي استفدن من تأمين الأمومة حتى تاريخه بلغ 57074
مؤمناً عليها منهن 957 مؤمناً عليها غير أردنية، وبمبلغ إجمالي وصل إلى 62 مليون
دينار.اضافة اعلان
وبين الصبيحي في تصريح صحفي اليوم ، أنه يُصرف للمؤمن عليها عند بدء إجازة الأمومة بدلاً يعادل أجرها وفقاً لآخر أجر خاضع للضمان عند بدء إجازة الأمومة، وذلك عن كامل فترة هذه الإجازة وفقاً للمدة المحددة في قانون العمل الأردني النافذ (وهي حالياً عشرة أسابيع)، ويصرف هذا البدل دفعة واحدة بعد حدوث الولادة واستكمال الوثائق المطلوبة على أن يسبق كل حالة ولادة فترة اشتراك بتأمين الأمومة لا تقل عن 6 أشهر متصلة قبل حدوثها، وذلك من خلال عمل المؤمّن عليها في منشأة بالقطاع الخاص.
وأوضح أنه يتعين على المؤمن عليها الأردنية أو أحد أقربائها أو ضابط ارتباط المنشأة التي تعمل فيها في حال حصولها على إجازة الأمومة مراجعة أقرب فرع من فروع المؤسسة وتقديم معاملة بدل إجازة أمومة وتزويدهم بالرقم الوطني للمولود والمؤمن عليها ورقم هاتفها.
أما المؤمن عليها غير الأردنية فيطلب منها تزويد المؤسسة بشهادة ولادة رسمية للمولود وصورة عن جواز سفرها، وفي حال كانت بداية إجازة الأمومة قبل موعد الولادة بأربعة أسابيع كحد أعلى يتعين على المؤمن عليها تزويد المؤسسة بصورة عن تقرير طبي مصدق حسب الأصول يبيّن حصولها على إجازة بسبب توقع الولادة.
وأضاف أن المؤسسة أتاحت للمُؤمّن عليه عدداً من القنوات الإلكترونيّة للاستعلام عن فترات اشتراكه ورواتبه المشمول عليها بالضَّمان، وذلك من خلال التسجيل بموقعها الإلكتروني(www.ssc.gov.jo) والدخول على زاوية الخدمات الإلكترونيّة، كما أن تلك الخدمات متوفرة أيضاً على تطبيق المؤسسة على الهواتف الذكيّة باسم (الضَّمان الاجتماعي الأردني)، بالإضافة إلى إمكانية التواصل مع المؤسسة من خلال وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بها أو بريدها الإلكتروني ([email protected])، أو عبر الاتصال بالنفاذة الهاتفية على الرقم (065008080).
وبين الصبيحي في تصريح صحفي اليوم ، أنه يُصرف للمؤمن عليها عند بدء إجازة الأمومة بدلاً يعادل أجرها وفقاً لآخر أجر خاضع للضمان عند بدء إجازة الأمومة، وذلك عن كامل فترة هذه الإجازة وفقاً للمدة المحددة في قانون العمل الأردني النافذ (وهي حالياً عشرة أسابيع)، ويصرف هذا البدل دفعة واحدة بعد حدوث الولادة واستكمال الوثائق المطلوبة على أن يسبق كل حالة ولادة فترة اشتراك بتأمين الأمومة لا تقل عن 6 أشهر متصلة قبل حدوثها، وذلك من خلال عمل المؤمّن عليها في منشأة بالقطاع الخاص.
وأوضح أنه يتعين على المؤمن عليها الأردنية أو أحد أقربائها أو ضابط ارتباط المنشأة التي تعمل فيها في حال حصولها على إجازة الأمومة مراجعة أقرب فرع من فروع المؤسسة وتقديم معاملة بدل إجازة أمومة وتزويدهم بالرقم الوطني للمولود والمؤمن عليها ورقم هاتفها.
أما المؤمن عليها غير الأردنية فيطلب منها تزويد المؤسسة بشهادة ولادة رسمية للمولود وصورة عن جواز سفرها، وفي حال كانت بداية إجازة الأمومة قبل موعد الولادة بأربعة أسابيع كحد أعلى يتعين على المؤمن عليها تزويد المؤسسة بصورة عن تقرير طبي مصدق حسب الأصول يبيّن حصولها على إجازة بسبب توقع الولادة.
وأضاف أن المؤسسة أتاحت للمُؤمّن عليه عدداً من القنوات الإلكترونيّة للاستعلام عن فترات اشتراكه ورواتبه المشمول عليها بالضَّمان، وذلك من خلال التسجيل بموقعها الإلكتروني(www.ssc.gov.jo) والدخول على زاوية الخدمات الإلكترونيّة، كما أن تلك الخدمات متوفرة أيضاً على تطبيق المؤسسة على الهواتف الذكيّة باسم (الضَّمان الاجتماعي الأردني)، بالإضافة إلى إمكانية التواصل مع المؤسسة من خلال وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بها أو بريدها الإلكتروني ([email protected])، أو عبر الاتصال بالنفاذة الهاتفية على الرقم (065008080).
-
أخبار متعلقة
-
الأميرة سمية بنت الحسن تفتتح المؤتمر الدولي لنادي الهمبولت بجامعة جدارا
-
"جمعيّة جائزة الملكة رانيا العبدالله للتّميُّز التّربويّ" تختتم فعاليّات "برنامج بيئتي الأجمل" لعام 2024-2025 ، بمشاركة أكثر من 2200 مدرسة حكوميّة
-
جلسة تعريفية في الكورة حول جائزة الحسين للعمل التطوعي
-
الحكومة تدرس نظامًا جديدًا للناطقين الإعلاميين
-
جمعية البنوك : نتوقع مزيدًا من الانخفاضات على أسعار الفائدة
-
تعيين الشرايري رئيساً لجامعة اليرموك والشلبي رئيساً لجامعة الطفيلة التقنية
-
شركات صناعية: المعارض الدولية بوابة لترويج الصادرات الأردنية
-
البنك المركزي الأردني يقرر تخفيض أسعار الفائدة