وحسب بيان للجمعية، اليوم السبت، هدفت الجلسة إلى تعزيز فهم دور التوظيف كأحد أبرز وظائف الموارد البشرية، وتسليط الضوء على تأثيره المباشر في أداء المؤسسات، إلى جانب مناقشة التحديات المرتبطة بارتفاع معدلات دوران الموظفين، لا سيما في بيئة المصانع.
وتناولت الجلسة التي نظمتها الجمعية، بالتعاون مع مشروع التشغيل في الأردن 2030، المنفذ من قبل الوكالة الألمانية للتعاون الدولي والممول من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية، محاور شملت تحليل ممارسات التوظيف الحالية، وتبادل أفضل الممارسات بين المشاركين، واستعراض استراتيجيات فعّالة لتهيئة الموظفين وتعزيز الاحتفاظ بهم، بما يسهم في بناء بيئة عمل مستقرة وتعزيز الانتماء المؤسسي.
وشهدت الجلسة تفاعلاً لافتاً من المشاركين، من خلال النقاشات المفتوحة والتمارين التطبيقية التي ركزت على تحليل أسباب دوران الموظفين وتطوير حلول عملية قابلة للتنفيذ.
كما أتاحت الجلسة فرصة للتشبيك المهني، بما يعزز بناء مجتمع مهني داعم ومستدام.
وتأتي الجلسة ضمن جهود الجمعية في تفعيل مجتمع التعلم للموارد البشرية، الهادف إلى تبادل المعرفة والخبرات، وتطوير الممارسات المهنية في القطاع الصناعي.
وتضم شرق عمان الصناعية مناطق ماركا وأحد وطارق وأبو علندا والحزام الدائري والنصر وبسمان، بعدد منشآت كلي يصل إلى 1800 شركة صغيرة ومتوسطة وكبيرة تتوزع على مختلف القطاعات الصناعية.
-
أخبار متعلقة
-
مؤتمر صحفي للأمير علي بن الحسين اليوم للحديث عن أزمة بث مباراة الأردن وسوريا
-
بنك الملابس الخيري يستعد لإقامة صالة ملابس متنقلة في الظليل غدا الأربعاء
-
الأردن يسير قافلة جديدة إلى لبنان محمّلة بـ20 شاحنة من المواد الغذائية
-
سلطة العقبة و المركز الوطني لحقوق الإنسان يبحثان تعزيز التعاون
-
جلسة تعريفية بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي في اربد
-
غرفة صناعة اربد تنظم ورشة حول الذكاء الاصطناعي
-
بني مصطفى تفتتح مركزاً جديداً للخدمات النهارية الدامجة في جرش
-
انطلاق أعمال مؤتمر التحالف العربي لوكلاء الشحن غدا الأربعاء
