الوكيل الاخباري- قالت وزارة العمل إنه يحق للمرأة العاملة الحصول على إجازة تفرغ لتربية أطفالها لمدة لا تزيد عن سنة.اضافة اعلان
وتمنح المادة (67) من قانون العمل الأردني للمرأة التي تعمل فى مؤسسة تستخدم عشرة عمال أو أكثر الحق في الحصول على أجازة دون أجر لمدة لا تزيد على سنة للتفرغ لتربية أطفالها ، ويحق لها الرجوع الى عملها بعد إنتهاء هذه الاجازة، على أن تفقد هذا الحق إذا عملت بأجر في أي مؤسسة أخرى خلال تلك المدة.
وتمنح المادة (67) من قانون العمل الأردني للمرأة التي تعمل فى مؤسسة تستخدم عشرة عمال أو أكثر الحق في الحصول على أجازة دون أجر لمدة لا تزيد على سنة للتفرغ لتربية أطفالها ، ويحق لها الرجوع الى عملها بعد إنتهاء هذه الاجازة، على أن تفقد هذا الحق إذا عملت بأجر في أي مؤسسة أخرى خلال تلك المدة.
-
أخبار متعلقة
-
الغذاء والدواء: مستحضرات التجميل المحتوية على مادة glutathione غير مجازة للاستعمال بالحقن الوريدي
-
البطاينة يتفقد مشاريع محطات التحويل في الزرقاء
-
بعد عامين من الرحيل .. عموتة يعود بتصريحات “متعثرة” والجماهير: يعضّ أصابعه ندمًا
-
اعلان هام لجميع مكلفي خدمة العلم بالدفعة الأولى
-
مبلغ قياسي .. كم سيحصل النشامى في حال تحقيق بطولة كأس العرب ؟
-
بلدية بني عبيد تنفذ ممرا للمشاة بتقنية "ثري دي"
-
"كهرباء إربد" تستحدث مولدًا متنقلاً في المفرق
-
الغذاء والدواء تحذر من استخدام الاستيراد الشخصي للأدوية لأغراض تجارية
