الوكيل الاخباري-تيماء عبيدات
أكد الناطق الاعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود أنه يحق للعامل الحصول على إجازة لمدة 14 يوما بهدف آداء فريضة الحج .
وقال الزيود لـ "الوكيل الإخباري" إنه يحق للعامل الحصول على إجازة لآداء فريضة الحج بشرط أن يكون العامل قد عمل لمدة 5 سنوات متواصلة على الأقل لدى صاحب العمل.
وأشار إلى أن تعطى إجازة الحج للعامل لمرة واحدة فقط خلال مدة خدمته.
وبين أن التقديم لإجازة الحج يكون حسب النظام الداخلي لكل منشأة.
يشار إلى أن قانون العمل نص على أنواع الإجازات التي يحق للموظفين الحصول عليها بالقطاعات المختلفة، وكذلك مُدة كل منها.
-
أخبار متعلقة
-
وزير الداخلية ومدير الأمن العام يزوران إدارة حماية الأسرة والأحداث
-
وزير الطاقة: استيراد 200 ألف أسطوانة غاز بلاستيكية عن طريق احدى الشركات
-
توقيف مدير سابق لجمعية مساعدات
-
شاشات لبث مباريات المنتخب الوطني في كأس العرب 2025- جدول
-
وزير الطاقة: إعفاء المشترك من رسوم إعادة التيار الكهربائي بعد الفصل الأول ولا توجه لزيادة الرسوم عن ثلاثة دنانير
-
وزير الإدارة المحلية: 8 آلاف عامل غير مثبت في البلديات
-
وزير الإدارة المحلية: وحدات رقابة داخلية في 81 بلدية وتوجه لإنشاء وحدات مركزية للبلديات النائية
-
وزير الزراعة: تعويض المزارعين عن خسائرهم في حالات الجفاف والسيول والعواصف والثلوج
