الوكيل الإخباري- أكد مدير مديرية علاقات العمل في وزارة العمل عدنان الدهامشة أنه في ظل قانون الدفاع يمنع إنهاء خدمات العامل الذي يعمل بعقد غير محدد المدة أو العامل الذي يعمل بعقد محدد المدة وتم تجديده لأكثر من 3 مرات قبل تاريخ 30/4/2020، إلا وفقا لأحكام المادة 28 من قانون العمل والتي اجازت لصاحب العمل فصل العامل في حالات محددة.
وأشار الدهامشة في تصريحات صحفية اليوم الأحد إلى أن الإنذارات الموجهة للعاملين الذين تنوي شركة مياه اليرموك انهاء خدماتهم وعددهم 110 عمال تفيد بإنهاء عقد العمل الفردي الموقع بين الطرفين والذي يسري اعتبارا من الأول من شهر نيسان من عام 2015 ولمدة 5 سنوات، وهذا يعني إنهاء خدمات العاملين بتاريخ 20/4/2020، إلا أن الطرفين استمرا بتنفيذ العقد.
وبين أن العقد المحدد المدة الذي انتهى واستمر الطرفان بتنفيذه يصبح عقدا غير محدد المدة وبالتالي يمنع إنهاء خدمات هؤلاء العاملين في الشركة وفقا لأوامر الدفاع الصادرة بموجب قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992.
-
أخبار متعلقة
-
العيسوي: القيادة الهاشمية جعلت من الأردن منارة استقرار وأيقونة سلام
-
في الرد على البيان المرتبك للنائب حسن الرياطي
-
ضبط حفّارة مخالفة في الزرقاء.. والمياه تحذّر المعتدين على مصادرها
-
اتفاقيات مائية تخدم 4 ملايين مواطن في الأردن .. تفاصيل
-
تعميم على المساجد بشأن صلاة الجنازة
-
تدريب 6 آلاف موظف حكومي على الذكاء الاصطناعي
-
تنويه بخصوص امتحان التوجيهي
-
السوريون يعيدون هيكلة دخول الأجانب .. والأردنيون معفيون من الرسوم