ويأتي انضمام البنك إلى المبادرة امتداداً لنهجه في تعزيز بيئة عمل قائمة على مبادئ التنوع والشمول وتكافؤ الفرص، ودعم مشاركة المرأة وتقدمها المهني على مختلف المستويات الوظيفية، بما في ذلك المناصب القيادية، إلى جانب توفير فرص التطوير وبناء القدرات، والارتقاء بالممارسات التي تدعم بيئة العمل.
ويعكس هذا التوجه إيمان البنك بأن توفير بيئة عمل عادلة توظف الكفاءات والخبرات المتنوعة، يسهم في تعزيز الابتكار والإبداع ورفع مستويات الأداء، بما يدعم استدامة الأعمال ويعزز قدرة البنك على مواصلة التطور.
هذا ويواصل البنك تطوير ممارساته المؤسسية بما يتيح لجميع موظفيه، دون تمييز، فرصاً متكافئة للتطور والمساهمة في تشكيل مستقبل البنك والقطاع المصرفي، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة ويدعم دوره في المساهمة في بناء اقتصاد أردني أكثر قوة ومتانة واستدامة.
-
أخبار متعلقة
-
البنك العربي يواصل دعمه لبرنامج المدارس الصحية الخاص بالجمعية الملكية للتوعية الصحية
-
بتغطية 111% وتجاوز الحد الأدنى لرأس ماله "كابيتال للاستثمارات" تعلن نجاح الطرح الأولي لصندوقها العالمي
-
ZainTECH راعياً بلايتنياً لمهرجان الأردن للتكنولوجيا المالية وتعزّز حضورها كشريك للتحول الرقمي المتكامل وتستعرض دور الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني
-
شركة الوفاق الأردنية لتجارة المركبات تحتفي بانطلاقة علامة ROX في السوق الأردني
-
زين تجدّد تعاونها مع مؤسسة المتقاعدين العسكريين
-
مؤسسة تطوير الأراضي المجاورة لموقع المغطس والجمعية الملكية لحماية الطبيعة تتعاونان لحماية التنوع الحيوي والأنظمة البيئية لمنطقة التطوير
-
هواوي العالمية تشيد بتجربة أكاديمية هواوي في العلوم التطبيقية الخاصة ضمن مجلتها التقنية…
-
الحكمة توقّع اتفاقية ترخيص وتوزيع حصرية مع مختبرات دكتور ريدي لعلاج نيكوتينيل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا