وقال مؤسس الشركة ورئيس مجلس إدارتها، يو دونغلاي، إن الموظف غير السعيد يمكنه الحصول على الإجازة، مؤكدًا أن الإدارة لا يحق لها رفضها.
وتعتمد الشركة أيضًا نظام عمل مرنًا، إذ يعمل الموظفون 7 ساعات يوميًا، ويحصلون على عطلات نهاية الأسبوع وإجازة سنوية تتراوح بين 30 و40 يومًا، إضافة إلى 5 أيام خلال السنة القمرية الجديدة.
ولاقت هذه السياسة اهتمامًا ودعمًا على منصات التواصل الاجتماعي الصينية، باعتبارها خطوة تهدف إلى تعزيز راحة الموظفين وتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.
-
أخبار متعلقة
-
مع بداية الدراسة.. مدرسة مصرية تنشر أسماء 189 طالبًا وتعتذر
-
حريق في دار رعاية يودي بحياة 16 مسنًا في تشيلي
-
قتيل وأكثر من 30 مفقودًا بعد غرق عبارة في فانواتو
-
قتيل و140 مفقودًا بعد فقدان سفينة ركاب في إندونيسيا
-
شاهد.. جزار يبيع لحم الخنازير كـ"لحم مفروم" في العراق
-
أب يقتل طفلته طعنًا انتقامًا من طليقته في مصر - صورة
-
غرق قارب قبالة الإسكندرية يخلف 3 وفيات وعددًا من المصابين
-
إصابة 44 شخصًا إثر خروج قطار عن القضبان في فرنسا
