إقبال المشتركين بالضمان على التّقاعد المبكر

قالت مدير عام المؤسسة العامة للضّمان الاجتماعي ناديا الرَّوابدة أن المؤسسة أطلقت استطلاعاً عبر موقعها الإلكتروني لدراسة إقبال المشتركين بالضمان على التّقاعد المبكر على الرغم من كون هذا الراتب مُخفضاً، ولما لهذا التقاعد أيضاً من آثار سلبية على المتقاعد وأسرته والاقتصاد الوطني وديمومة الضمان.اضافة اعلان


وأشارت الروابدة إلى أن الاستطلاعات الدورية التي تطلقها المُؤسسة عبر موقعها الإلكتروني تهدف إلى التعرّف على آراء وأفكار جمهورها حول التوجّهات والقرارات والأنظمة الجديدة التي تصدرها، مبينةً أن إطلاق هذا الاستطلاع يأتي ضمن حملة إعلامية ستطلقها المؤسسة من خلال مركزها الإعلامي نهاية الشهر الجاري تحت عنوان 'بكير ع تقاعدك'، تهدف إلى تغيير قناعات الناس حول التقاعد المبكر، من خلال إظهار سلبياته في تدني دخل المتقاعد بانخفاض راتبه، وكذلك تشجيع المواطنين على تحسين الراتب التقاعدي من خلال استمرار اشتراكهم بالضمان، وعدم اللجوء لهذا التقاعد إلا في حالات الضرورة القصوى.

ودعت الروابدة كافة المواطنين لزيارة الموقع الإلكتروني للمؤسسة للإجابة على أسئلة الاستطلاع لمعرفة آراء جمهورها قبل إطلاقها للحملة الاعلامية للاستفادة من نتائج هذا الاستطلاع خلال مراحل الحملة الاعلامية، وليكون لدى المؤسسة مؤشرات حول توجهات مشتركي الضمان والمواطنين بشكل عام نحو التقاعد المبكر.

وبينت ان التقاعد المبكر له تأثيرات سلبية على سوق العمل، فهو يشجع القوى العاملة على الخروج من سوق العمل على الرغم من امتلاكها خبرات واسعة متراكمة، وتنخفض الرواتب التقاعدية وفق التقاعد المبكر بسبب خروج أصحابها من سوق العمل بسنوات خدمة ورواتب خاضعة اقل فيما لو استمروا في العمل لفترات أطول؛ لأن مقدار الراتب التقاعدي يعتمد على عدد سنوات الخدمة، والأجر الخاضع للضمان، إضافة إلى أن هذا الراتب لا يربط بزيادة التضخم إلا عند إكمال المتقاعد سن الشيخوخة (60 للذكر و55 للأنثى).

وأكدت ان التقاعد المبكر في كلّ الأنظمة التأمينية في العالم جاء لخدمة العاملين في المهن الخطرة، وهي المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة العامل نتيجة تعرضه لعوامل وظروف خطرة في بيئة العمل، وليس لمجرّد التفكير بالخروج من سوق العمل في وقت مبكّر للحصول على راتب تقاعد الضمان وهو ما أخذ به قانون الضمان وتم العمل بالأحكام الخاصة للتَّقاعد المبكر للعاملين بالمهن الخطرة اعتباراً من تاريخ2015/3/1 عند إكمال المؤمن عليه سن الخامسة والأربعين وبسنوات خدمة أقل.