إنهاء الفرز الأولي لإشغال فرص عمل تدريبية بالعقبة

الوكيل - انهت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة مراحل الفرز الاولي للمتقدمين لاشغال فرص التدريب في مختلف مؤسسات القطاع الخاص والتي كانت قد اعلنت عنها في وقت سابق لتدريب 60 من ابناء العقبة خريجي الجامعات والمعاهد على فرص عمل في القطاع الخاص.اضافة اعلان


واوضح مدير تنمية المجتمع المحلي في «السلطة» رائد العسيلي ان عدد المتقدمين من الخريجين لاشغال الفرص التدريبية بلغ 663 متقدما تم عقد امتحان لهم في مقر السلطة اجتاز منهم 200 متقدم الامتحان وتاهلوا للمنافسة على الفرص التدريبية المتاحة وعددها 60 فرصة.

وبين العسيلي انه واعتبارا من يوم الاحد المقبل ستقوم لجنة مشكلة من اربعة مختصين من القطاع الخاص اضافة الى ممثل عن شركة تطوير العقبة وممثل عن مركز العقبة للتميز وممثلين عن سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة بمقابلة المرشحين المؤهلين لاختيار المستحقين للتدريب .

ونوه الى ان ممثلي القطاع الخاص في اللجنة ستضع ما نسبته 60 بالمائة من العلامة الخاصة بالمقابلة بصفتهم من يستقبلون المتدربين لاحقا فيما تم وضع علامة 10 بالمائة لمعيار التفوق العلمي وتوزعت بقية العلامات ما بين الاقدمية في التخرج والوضع الاجتماعي والاقتصادي لكل متقدم .

واشار مدير تنمية المجتمع المحلي الى الدور الرائد والحيوي الذي تقوم به مختلف مؤسسات وشركات القطاع الخاص سواء في مجال اللوجستيات او الفندقة او الصناعة والموانىء عبر هذا البرنامج الذي يستهدف تطوير كفاءات خريجي الجامعات بما يمكنهم من الحلول في فرص العمل التي تتيحها هذه المشروعات في العقبة الخاصة.

واعتبر العسيلي مساهمة القطاع الخاص في تدريب الخريجين جزءا من مسؤوليته الاجتماعية في العقبة وجهدا يساهم في خدمة اهداف التنمية المستدامة التي تحرص على تحقيقها سلطة المنطقة الخاصة ومديرية تنمية المجتمع المحلي التي تقوم بمبادرات متعددة هدفها الاساس خلق التنمية المستدامة والمحافظة على تطوير المجتمع وتنميته بما يحقق الانسجام الكامل مع مفردات التنمية الاقتصادية التي تقودها المنطقة الخاصة.