البطالة ترتفع في الاردن الى 14%

الوكيل- كشف التقرير الربعي حول معدلات البطالة في المملكة وذلك للربع الثالث من عام 2013 إستناداً إلى مسح العمالة والبطالة/ الجولة الثالثة، حيث ارتفع الى 14 بالمئة.اضافة اعلان

وبلغ المعدل للذكور 11.3 بالمئة مقابل 26.8 بالمئة للإناث لنفس الفترة، ورتفع معدل البطالة للربع الثالث من عام 2013 بمقدار تسعة أعشار النقطة المئوية وذلك عن الربع المماثل من عام 2012، حيث كان المعدل آنذاك 13.1 بالمئة.
وبأخذ الجنس بالإعتبار، يتضح أنّ معدل البطالة ارتفع لكل من الذكور والإناث وبمقدار 0.6، 2.8 نقطة مئوية على التوالي وذلك عن الربع المماثل من عام 2012.
وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى)، حيث بلغ 20.6 بالمئة مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى.
وأشارت النتائج إلى أن 0.5 بالمئة من المتعطلين هم أميون، وأن 36.8 بالمئة من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، في حين كانت النسبة المتبقية (62.7 بالمئة) من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 26.9 بالمئة مقابل 73.2 بالمئة للإناث.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ 37.9 بالمئة و34.9 بالمئة لكل منهما على التوالي.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة العقبة، حيث بلغ 20.3 بالمئة ، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الزرقاء وبلغ 9.8 بالمئة.
وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 31.6 بالمئة.
وتركز 61.8 بالمئة من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، وبلغت النسبة للإناث 73.1 بالمئة.
واظهرت النتائج ان حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و12.5 بالمئة ثانوي و37.1 بالمئة أعلى من الثانوي.
ويعمل 5.0 بالمئة من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.5 بالمئة، و17.4 بالمئة على التوالي.
وتركز 58.3 بالمئة من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و13.7 بالمئة في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.
ويعمل 26.3 بالمئة من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 16.2 بالمئة.
ويعمل 28.5 بالمئة من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.9 بالمئة في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 43.2 بالمئة منهن يعملن في قطاع التعليم و14.9 بالمئة في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 84.7 بالمئة كانوا مستخدمين بأجر (82.8 بالمئة للذكور مقابل 95.8 بالمئة للإناث).
وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 55.7 بالمئة من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 9.8 بالمئة للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 62.6 بالمئة من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى بالمقارنة مع 21.6 بالمئة بين الذكور.
وبلغ معدل المشاركة الإقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 23.9 بالمئة.
وبلغ معدل المشاركة الإقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 36.8 بالمئة للمملكة و59.7 بالمئة للذكور مقابل 13.1 بالمئة للإناث مقارنة مع 38.0 بالمئة للمملكة و61.2 بالمئة للذكور و14.1 بالمئة للإناث وذلك للربع المماثل من عام 2012.
ويشمل المسح عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة لمناطق الحضر والريف والأقاليم.
وتنفذ مسوحات العمالة والبطالة في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تموز، آب، أيلول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.