"الضمان"تدعو المؤمّن عليهم الذين أكملوا سن الشيخوخة أو شارفوا عليها مراجعتها

الوكيل-حثّت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي المؤمّن عليهم الذين شارفوا على إكمال سن الشيخوخة (60 للذكر و55 للأنثى) أو الذين تجاوزوا هذه السن ولم تتم تسوية حقوقهم التأمينية ضرورة التعرّف على الخيارات المتاحة أمامهم وذلك من خلال الاتصال بالنافذة الهاتفية المجانية على رقم (080022025) من أي هاتف أرضي من داخل المملكة، أو على الرقم (065008080) من أي هاتف أرضي وخلوي من داخل المملكة أو خارجها أو مراجعة مستشاري الجمهور في كافة فروع المؤسسة ومكاتبها المنتشرة في مختلف محافظات المملكة. اضافة اعلان




وتأتي هذه الدعوة من أجل اطلاعهم على حقوقهم التأمينية وشروط استحقاق راتب تقاعد الشيخوخة والخيارات المتاحة أمامهم من أجل استكمال المدّة التي تؤهّلهم للحصول على الراتب التقاعدي في حال عدم إكمالهم لهذه المدّة، وأطلقت المؤسسة حملة إعلامية بهذا الخصوص عبر وسائل الإعلام لحثّ هذه الفئة على الاتصال ومراجعة المؤسسة لمعرفة حقوقهم التأمينية تحت عنوان 'بادر بالسؤال حتى لا تفقد شيئاً من حقوقك'.



وأشارت المؤسسة بأن المؤمن عليه الذي أكمل سن الشيخوخة واستوفى مدّة اشتراك في الضمان الاجتماعي مقدارها خمس عشرة سنة (180) اشتراكاً كحد أدنى منها سبعة سنوات(84) اشتراكاً فعلياً فإن أمامه خيارين ويتمثّل الخيار الأول بإيقاف اشتراكه في الضمان دون اشتراط إنهاء خدماته وذلك لغايات تخصيص راتب تقاعد شيخوخة له اعتباراً من بداية الشهر الذي اكمل فيه سن الشيخوخة، أما الخيار الثاني المتاح امامه فهو الاستمرار بالاشتراك لما بعد سن الشيخوخة ولغاية سـن (65) للذكـر و(60) للأنثى بحد أقصى لغرض زيادة راتبه التقاعدي من خلال المنشأة التي يعمل أو التحق بالعمل فيها بعد إكماله السن، شريطة أن يحضر كتاباً موجّهاً من المنشأة للمؤسسة خلال ستة أشهر من تاريخ إكمال السن يتضمن موافقتها على الاستمرار في شموله بالضمان أو ان يطلب خلال هذه المدّة الاشتراك بصفة اختيارية.



أمّا بالنسبة للمؤمن عليه الذين سيكمل سن الشيخوخة وكانت فترة اشتراكه أقل من خمس عشرة سنة أي (180) اشتراكاً عند إكماله هذه السن فإن أمامه عدّة خيارات لإكماله هذه المدّة، ويتمثل الخيار الأول بالاستمرار في شموله بالضمان من خلال المنشأة التي استمر أو التحق بالعمل فيها بعد إكماله السن وذلك حتى إكماله المدّة الموجبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة، وفي هذه الحالة تعتبر المنشأة التي يعمل لديها ملزمة بشموله بالضمان حتى إكماله المدّة اللازمة للتقاعد، أما الخيار الثاني المتاح أمامه فهو الانتساب بصفة اختيارية لحين إكمال المدّة اللازمة للتقاعد شريطة إحضار كتاب انتهاء الخدمة من آخر منشأة كان يعمل فيها، أما الخيار الثالث فهو التقدم بطلب إضافة مدد الاشتراكات (الشراء) عند إكماله سن الشيخوخة بهدف استكمال المدّة القانونية المؤهّلة لاستحقاق راتب التقاعد مع إرفاقه كتاب انتهاء الخدمة، أما الخيار الرابع والاخير فيتمثل بالتقدّم بطلب صرف تعويض الدفعة الواحدة إذا لم يكن المؤمن عليه راغباً في إضافة مدد الاشتراكات أو متابعة الاشتراك لغايات استحقاق راتب تقاعدي.