الخميس 2024-12-12 01:31 ص
 

مهندس يشكو مديره على الفيس بوك .. فيطرد !

01:50 م

الوكيل - مجدي الباطية - تعرض احد مهندسي البرمجة في احدى الشركات المعروفة في منطقة عمان الغربية ، الى الفصل من عمله ، بعد ان شكى مديره على صفحته بالفيس بوك.اضافة اعلان


وبالتفاصيل قام المهندس بالتعبير عن استياءه من ادارة المدير وتعامله الفوقي مع الموظفين ، وقد شاركه اصدقاءه على الصفحة ، بالهجوم على المدير ، عبر تعليقات لاذعة ومسيئة ، وبعضها كان مغلفاً بالشتائم.

المدير المعني وبعد ان اطلع الى 'البوست' قام بتشكيل لجنة تحقيق من الشركة ، حيث تقرر فصله ، بحجة انه يفشي اسرار الشركة ، ويشوه صورتها امام الرأي العام ، ويشهر بإداريها .

'الوكيل' بدوره وجه سؤالاً الى مدرس علم الاجتماع في جامعتي مؤتة والبلقاء التطبيقية في العقبة الدكتور حسين محادين ، حول لجوء الموظفين الى صفحات التواصل الاجتماعي للشكوى من ظلم يتعرضون له في اماكن عملهم .

حيث اجاب انه ومن وجهة نظر علم الاجتماع فإن الاتصال بالعمل يكون وجاهياً او من خلال وسائل الاتصال ، اضافة الى الاجتماعات الدورية المعلنة ، وفي غياب هذه الوسائل يتعرض الموظف الى حالة من 'الاختناق'.

عندها - يضيف محادين - يلجأ الموظف الى وسائل اتصال مثل 'الفيس البوك' للتعبير عن الظلم الذي يتعرض له ، وهو الامر الذي يكسبه منبراً يساهم في دعمه معنوياً ، ويستطيع خلاله التشهير بمديره ، الامر الذي يضر بسمعة المدير والمؤسسة.

واضاف محادين ان ذلك يضطر المراقبين الى الاستفسار عن المدير بطريقة غير مباشرة ، وهذا سببه غياب العلاقة التبادلية بالمعنى القانوني والانساني ، فيكون من حق الانسان المظلوم الى الافصاح بطريقته الخاصة ، حيث ان العقل الجمعي اي 'القراء' يشكون لحاجتهم الى التأييد للمظلوم ضد من ظلمه .


 
gnews

أحدث الأخبار



 




الأكثر مشاهدة