وثائق // شركة الحكمة للادوية "تقتص" من موظفيها المضربين

الوكيل - مجدي الباطية - علم الوكيل ان ادارة شركة ادوية الحكمة طردت مايقارب 30 موظف من شركة الحكمة والعربية من النقابيين ، وذلك على اثر مطالبات بسيطة ، طالب بها الموظفين.اضافة اعلان


ومن هذه المطالب غلاء المعيشة وبدل المواصلات ، وغيرها من الحقوق التي اقرها لهم قانون العمل والعمال في الدستور الاردني .

ويدق موقع الوكيل الاخباري 'ناقوس الخطر' لإيجاد حل سريع لهذه الازمة لانها لن تقف عند 30 موظف ،حيث يوجد ما يقارب 100 موظف عند باب شركة الحكمة في منطقة البيادر ،ومايقارب 1000 في العربية بالسلط مضربين من اجل زملائهم ، ومهددين بالطرد .

وجاء هذا الفصل بعد حضور مازن المعايطة رئيس اتحاد نقابات العمال ، و كفالته بعدم فصل اي موظف من هناك .

وكان نائب رئيس مجلس الادارة لمجموعة ادوية الحكمة الرئيس التنفيذي لمنطقة شمال افريقيا والشرق الاوسط مازن دروزة ، قال في تصريحات صحفية ان المجموعة لم تفصل اي عامل من عمال الشركة في الاردن من الذين نفذوا اضرابا وصفه ب'غير قانوني' .

الى ذلك حصل الوكيل على كتاب فصل بعض العمال من الشركة وتالياً نصه

الزملاء والزميلات الأعزاء،

على أثر تنفيذ اضراب غير قانوني تسبب بخسائر مادية جسيمة للشركة، فقد تم فصل خمسة عاملين ارتكبوا أخطاء ضد الشركة والعاملين فيها، وبناء على طلب زملاءهم أبناء الحكمة ممن لديهم حرص على استمرارية العمل، فقد قام معالي السيد سعيد دروزة الرئيس التنفيذي لشركة أدوية الحكمة بلقاء هؤلاء الزملاء الحريصين على مستقبل الشركة. وتكريما لموقف هؤلاء الزملاء ورغبة من الرئيس التنفيذي بمنح المفصولين فرصة أخرة لترجيح لغة العقل والعودة عن قرار الفصل في حال قام المفصولون بتقديم كتاب اعتذار للشركة عن الأخطاء التي ارتكبوها، إلا أنهم قابلوا هذه المساعي الكريمة والحل الوسطي بالرفض المتعنت والتصعيدي.

زملاءنا الأعزاء،

إن شركة ادوية الحكمة قد بنيت ونمت على مبادئ الانتماء والإخلاص والأسرة الواحدة. إن ما رأيناه جميعاً في الشركة في الأسبوعين الماضيين هو بلا شك دخيل على ثقافة الحكمة ومبادئها. لذا نرجو من الزملاء العودة الى عملهم، لنعمل يداً بيد على تعويض الخسائر التي لحقت بالشركة في الفترة الماضية وبناء مستقبل مشرق لنا جميعاً.

وتؤكد الشركة التزامها بعدم العمل بالعقوبات التي تم اتخاذها بخصوص الإضراب غير القانوني الذي تم تنفيذه بين 9/06/2013 و13/6/2013 (تنبيه، انذار، حسومات الأجور) بحق أي عامل يعاود العمل ويلتزم بعدم الاضراب مجدداً. وتدعو موظفيها الحريصين على مصلحتها الى انتخاب لجنة من العاملين تمثلهم بطريقة عادلة يرضاها العاملون.

شاكرين لكم حسن تعاونكم

شركة أدوية الحكمة


الزملاء والزميلات الأعزاء،

بناء على مراجعة مجريات الأسبوعين الماضيين وبعد تقدير الخسائر التي لحقت بالشركة من جراء التوقف غير القانوني عن العمل وما لحق بالشركة من خسائر جسيمة تراوحت بين كلفة تشغيلية وغرامات وعدم تحقيق مبيعات بموجب عقود مبرمة مع أطراف ثالثة) فقد تقرر ما يلي:

1- فصل العاملين الذين ارتكبوا أخطاء ادت الى تكبد الشركة لخسائر مادية جسيمة مثل الدعوة إلى اضراب غير قانوني و/أو التحريض على عدم انهاء الإضراب المذكور. والعاملين الذين تقرر فصلهم بتاريخه هم:
1. جمال الضعيفي
2. عبد الحافظ القيسية
3. أيمن ملك
4. فهد أبو الحاج
5. زهير عياد

2- عدم العمل بالعقوبات التي تم اتخاذها بخصوص الإضراب غير القانوني الذي تم تنفيذه بين 9/06/2013 و13/6/2013 (تنبيه، انذار، حسومات الأجور) بحق اي عامل يلتزم بعدم الاضراب مجدداً.

راجين لجميع زملائنا وزميلاتنا وضع مصلحتهم ومصلحة شركتهم فوق أي اعتبار.

مع احترامنا ومحبتنا