وثائق:: شركة توظيف ترد على مناشدة سائقين حصلوا على عقود عمل في الإمارات

الوكيل - ردت شركة صدى للتوظيف على ما نشره 'الوكيل' بخصوص مشكلة 50 سائق أردني حصلوا على عقود عمل في دولة الإمارات عن طريق الشركة وواجهوا هناك بعض المشاكل التي نشرها 'الوكيل' في تقرير مستقل ومع الوثائق التي وصلته.

وبدورها، ردت الشركة على شكوى السائقين الذين ناشدوا 'الوكيل'، وليبقى الوكيل محافظا على مصداقيتّه ومهنيّته، ننشر لكم رد الشركة الذي وصلنا ضمن متابعتنا لملف السائقين، وتالياً رد الشركة:

شركة صدى للتوظيف ذ.م.م شركة أردنية مرخصة اصولاً من وزارة العمل الاردنية لعام 2013 وتعمل في مجال توفير فرص عمل للاردنيين للقطاع الخاص والحكومي خارج الاردن وللقطاع الخاص داخل الاردن تمتلك إدارتها خبرة تمتد لغاية 14 عام في مجال التوظيف لدول الخليج العربي والعالم, سعت منذ تأسيسها في الاردن الاهتمام بالشرائح التي تحظى بإهتمام اقل من شركات التوظيف الاردنية كوظيفة سائق تاكسي التي يهتم بها مجموعة كبيرة من الباحثين عن عمل بسبب سهولة متطلباتها من حيث المؤهلات الدراسية فهي تلبي تطلعات شريحة كبيرة ترغب بالتعاقد خارج الاردن للعمل.

وفرت الشركة سابقاً لمجموعة كبيرة من شركات التاكسي في دولة الامارات ( ابوظبي – دبي – الشارقة ) سائقين تاكسي من مختلف الجنسيات ومنها الاردنية وكانت النتائج ايجابية وتوفرت حالة رضى لدى الشركات من اداء السائقين ولدى العاملين في تحقيق دخل جيد يصل في بعض الاحيان لاكثر من 1500 دينار اردني شهرياً.

عند طرح اي فرصة وظيفية مماثلة تقوم الشركة بطباعة كافة تفاصيل العمل للاطلاع على مضمونها بشكل كتابي تفادياً لنسيان اي من التفاصيل مستقبلا وحصول اشكاليات , حيث ان المتقدمين للفرصة يوقعون على هذه النماذج المطبوعة ويتم توقيعها لضمان وصول العرض الوظيفي والموافقة على المضمون.(مرفق صورة من الشروط)

بعد ذلك تتم عملية مقابلات شخصية فيما بين اللجان من دولة الامارات والمنتدبة لاختيار السائقين ويتم اجراء امتحان كتابي وشفهي للمتقدم بالاضافة الى شرح تفاصيل العمل مرة اخرى من قبل اللجنة تفادياً لأي نقص في المعلومات لدى المتقدمين.

عند القبول يتم توقيع عقد عمل من قبل السائق يتضمن كافة الشروط الخاصة بالعمل والتي يتوجب على السائق الالتزام بها (مرفق صورة من العقد).

تقوم الشركة باصدار تأشيرة العمل للمتقدم على نفقتها الخاصة وارسالها الى الشركة لتسليمها للسائقين ليتمكنوا من اللالتحاق بالعمل , ويتم توفير سكن للسائقين تم استعراض صوره قبل السفر لتفادي اي سوء فهم مستقبلي.

بذلك تكون شركة صدى قد قامت بدورها في المرحلة الاولى في تسهيل تعاقد ومغادرة السائقين لدولة الامارات للبدء بالتدريب والعمل.

تتقاضى الشركة اتعاب لقاء هذه الخدمة 250 دينار اردني فقط..

ويدفع المتقدم 250 دينار أخرى كبدل تذكرة طائرة للالتحاق .

وقد قلصت شركة صدى عمولتها حيث ان متوسط دخل السائق الشهري 5000 درهم اي ما يعادل 1000 دينار وتستحق حسب قانون العمل عمولة مقدراها 7% من الدخل السنوي اي ما يعادل 700 دينار , والهدف من التخفيض ازالة العقبات قدر الامكان وتسهيل تعاقد وعمل السائقين كونهم غير قادرين على تسديد عمولات عالية.



الاشكالية الحاصلة:

لايخفى على اي مغترب في دولة الامارات مدى صعوبة حصول اي شخص على رخصة قيادة إمارتية حيث تصل في بعض الاحيان الفترة لسنة كاملة من المحاولات قبيل الحصول على رخصة القيادة.

تقوم الشركة في الاشهر الاولى بتدريب السائق وتمويله للحصول على رخصة سوق خاصة صادرة من دولة الامارات ليتمكن بعدها من مزاولة العمل كسائق تاكسي, بعد حصول مجموعة من السائقين على رخص القيادة بهم ابدوا رغبتهم بعدم رغبتهم بالاستمرار في الشركة وقام بعضهم بالفعل بترك العمل لدى أخرين اوالعمل لحسابهم الخاص في اماكن مختلفة بالرغم من تواجدهم في سكن الشركة كما تبين الوثيقة المرفقة لديكم لدى بعض الاشخاص الذين ارسلوا تظلمهم لموقع الوكيل.

عند ظهور هذه الاشكاليات تدخلت شركة صدى في عملية فض النزاع بشكل ودي فيما بين الموظفين وادارة الشركة وقد صرح السيد عبدالله سلطان المدير العام للمجموعة بأنه مستعد للتنازل عن كافة المستحقات والذمم المترتبة على السائقين الاردنيين وترك لهم خيارين في العودة للعمل او في مغادرة الامارات كل حسب رغبته, وعند اتصالنا بالمجموعة المضربة عن العمل تبين انهم يريدون فقط خيار واحد هو نقل كفالاتهم لشركات اخرى دون سداد الديون المترتبة عليهم والذين هم على علم بها نتيجة استصدار رخص القيادة الامارتية التي تعتبر ملكية شخصية لكل سائق.

حيث ان الشركة تكلفت بما يزيد عن 18000 درهم اماراتي عن كل سائق لغايات تدريبيه واسكانه واستصدار رخصة قيادة له في الدولة حسبما هو متفق عليه.

طبعاً لايجوز فقط تسليط الضوء على المجموعة التي لاترغب بالاستمرار في العمل من المجموعة التي تم تعاقدهم من خلال شركتنا ويجب التنويه الى انه هناك مجموعة تعمل بشكل جدي في الشركة وتحقق حسب ما صرح به السيد :'عبد القادر سلطان' اعلى دخل شهري فيما بين اكثر من 2000 سائق عاملين في فرع ابوظبي ممن لديهم رغبة حقيقة في الانتاج والعمل من السائقين الذين تم تسهيل تعاقدهم مع الشركة.



لابد من الاخذ بعين الاعتبار القضايا التالية

أن مكاتبنا مفتوحة وهواتفنا مفتوحة لكل المتعاقدين من خلالنا على مدار اليوم لتلقي اي شكاوى نقوم بحلها في حال الاستطاعة.

ان ادارة شركة صدى قامت بزيارة ميدانية للسائقين في مدينة ابوظبي بتاريخ 1/10/ 2014 وتم الاجتماع مع السائقين وتفقد اوضاعهم والاستماع لشكاويهم وتقديم حل لها بعد التفاوض مع الادارة ورفضها من قبل السائقين المضربين.

إن أي شركة توظيف لا تستطيع ممارسة دور يزيد عن هذا النطاق عملياً في تسهيل التعاقد وضمان ان الشركات التي تتعاقد مع الاردنيين شركات ذات سمعة جيدة وملاءة عالية وإدارة جيدة, حيث ان الشركة التي قمنا بتوريد سائقين لها هي الوحيدة الحاصلة على شهادات ادارة جودة في دولة الامارات ولها فروع في 5 دول وفيها اكثر من 17000 موظف عاملين من جنسيات متنوعة.

في حال نشوب اي نوع من الخلافات تكون المحاكم العمالية هي صاحبة القرار في فض النزاع القائم بين الافراد والشركات ولا علاقة لشركات التوظيف بأي خلافات مستقبلية كون العلاقة تحكم من قبل قانون العمل للدولة المضيفة, ولايجوز نعت شركة التوظيف بالخداع او الغش فهذا امر غير منطقي.

قامت شركتنا بتوظيف الاف الاشخاص من جنسيات متعددة في دول الخليج وتم تقديم الخدمات لاكثر من 400 شركة كبرى في الخليج العربي وافريقيا, وهدفها الاساسي توفير فرص عمل جيدة لا الربح المادي السريع واكبر دليل على ذلك تقاضي عمولة رمزية من السائقين حسب ما تثبت الايصالات.

شركة صدى لخدمات التوظيف تهتم بشرائح الاقل حظاً في الحصول على فرص عمل من خلال شركات التوظيف الاردنية فهي تقدم خدمات لشريحة واسعة من الباحثين عن عمل في المملكة الاردنية الهاشمية لفتح ابواب رزق لهم خارج المملكة وتوفير فرص عمل تعود بالنفع عليهم وعلى اسرهم وعلى الوطن.

حيث أننا مستعدون لتدعيم ماورد اعلاه بوثائق تثبت صحة مضمون ماورد اعلاه.

مع قبول فائق التقدير والاحترام.

المدير العام.

علي كراجه.

عمان 21/10/2014

مرفقات :

- نموذج شرح تفاصيل فرصة العمل موقع من قبل احد السائقين.

- نموذج تعهد بالدفع موقع من قبل احد السائقين.

- عقد عمل موقع في عمان قبل السفر.

- صورة تأشيرة عمل لسائق.