وجرى توقيع الاتفاق خلال اجتماع هيئة المديرين في شركة مياه اليرموك، اليوم الأربعاء، برئاسة الدكتور أسامة نائل المحيسن، وبحضور ممثلي النقابة العامة للعاملين في المياه والزراعة والصناعات الغذائية، واللجنة النقابية في الشركة.
وحسب بيان للشركة، فإن الاتفاق يأتي ضمن الحرص على تحقيق العدالة والمساواة وتعزيز قيم النزاهة في بيئة العمل، وتضمّن رفع علاوة غلاء المعيشة للعاملين في الشركة لتصبح 150 دينارًا اعتبارًا من بداية العام المقبل، وزيادة مساهمة الشركة في صندوق الادخار من نسبة 1 بالمئة لتصبح 5 بالمئة، يقابلها مساهمة مماثلة من العاملين.
ونصّ الاتفاق على إقرار راتب الشهر الرابع عشر، الذي سيُصرف مع راتب الشهر الأخير من كل عام بموجب نظام خاص، سيتم إعداده واعتماده قبل تاريخ الأول من حزيران من العام المقبل 2026.
وبموجب الاتفاق، سيتم تصويب أوضاع المستخدمين العاملين على نظام الشيكات وعقود شراء الخدمات، وذلك بعد الانتهاء من الدراسة والآلية التي ستُعدّ لهذه الغاية من قبل اللجنة المختصة المشكلة بقرار من هيئة المديرين.
وأكد الاتفاق أهمية التزام جميع العاملين في الشركة ببذل أقصى الجهود للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، بكل تفانٍ وإخلاص، وبما يخدم مصلحة الشركة ويسهم في تحقيق رؤيتها ورسالتها، وضمان استدامة خدمات المياه والصرف الصحي ضمن أعلى معايير الكفاءة والجودة.
-
أخبار متعلقة
-
بلدية اربد تبحث مع "يوتونغ الصينية" فرص الاستثمار
-
تكريم أندية حماية البيئة البحرية في العقبة
-
الملكة تفتتح النسخة الرابعة من أسبوع عمان للتصميم تحت شعار "تراكمات"
-
منتخب التايكواندو يخوض تدريبه الأول في ناغويا استعداداً لانطلاق منافسات الآسياد
-
ولي العهد يبحث فرص التعاون مع قادة مؤسسات تكنولوجية في نيويورك
-
بورصة عمّان تحصد جائزة اتحاد أسواق المال العربية السنوية لعام 2025 كأفضل بورصة عربية أداءً
-
بلديتا الأغوار الجنوبية والمزرعة توقعان اتفاقية التنمية الاقتصادية
-
الزغول: توزيع 2000 كتاب ومجلة من منشورات وزارة الثقافة خلال ماراثون القراءة
