الحكومة لموظفيها: لا مكافآت دون عمل

الوكيل الإخباري- معاذ حميده تضع تعديلات نظام الخدمة المدينة، الذي لم يبدأ تطبيقه بعد، سقفا للمكافآت، مع ربطها بالعمل الإضافي والآداء، حسبما كشفت الحكومة، خلال حضورها اجتماعا عقدته اللجنة المالية النيابية، الخميس.

قال رئيس الوزراء، عمر الرزاز، إن الحكومة لمست "فروقات هائلة" في المكافآت، بين مؤسسة وآخرى، وبين موظفي نفس المؤسسات.

وأضاف الرزاز، أن "الحكومة اتجهت رأسا، إلى رأس المشكلة، عن طريق تعديل نظام الخدمة المدنية".

وكشف أن الحكومة "قاب قوسين من إصدار نظام الخدمة المدنية، بعد تعديله".

وأخيرا نشر ديوان التشريع والرأي، مشروع نظام معدل، لنظام الخدمة المدنية.

واعتبر الرزاز، أن النظام "يعالج كافة أوجه الخلل، التي كنا نشعر بها سابقا".

وتابع "نريد أن تُقدّر الدولة والمواطن، الموظف الذي يعمل لساعات إضافية، وأن ينعكس ذلك على معيشته".

من ناحيته، ذكر وزير الدولة لشؤون رئاسة الوزراء، سامي الداوود، أن مكافآت الموظفين في القطاع العام، سترتبط بالعمل الإضافي، والآداء".

وأضاف الداوود، خلال الاجتماع ذاته، أن "الحكومة لن تمنح مكافآت، بموجب نظام الخدمة، إلّا بعد العمل الإضافي، ووفق مؤشر آداء الموظف".

ولفت إلى أن ذلك سيطبق على الموظفين الذين جرى تعيينهم، بعد تاريخ الأول من كانون الثاني الحالي".

ويضع نظام الخدمة المدنية الجديد، سقفا لمكافآت الموظفين، لا يتجاوز ما نسبته 100% من الراتب، حسب الداوود.

وأكد الداوود، أن سقف المكافآت، سيسري على كافة الموظفين، السابقين واللاحقين.

• أخبار متعلقة

• الأردن يدين اقتحام بن غفير المسجد الأقصى

• حادث سير بين ثلاث مركبات في عبدون

• ولي العهد : كل عام وأنتِ بخير حبيبتي إيمان - صورة

• توقف ضخ المياه عن مناطق بالمفرق - أسماء

• طلبة "التوجيهي" جيل 2008 يتقدمون للاختبار بمبحث اللغة الإنجليزية

• الجيش يحبط محاولة تسلل طائرة مسيّرة على الواجهة الغربية

• الأمن العام ينعى المرابحة والسردية

• تشييع جثمان الشرطي حمد عوض حمد السرديـة