وقال في رده على سؤال العين هيفاء النجار، إن تأسيس إدارة تطوير الأداء المؤسسي بعد إلغاء وزارة تطوير القطاع العام، جاء لتطوير أداء الجهاز الحكومي وتقييم وتطوير الخدمات الحكوميّة، وتعزيز دور وحدات التطوير المؤسسي في الدوائر الحكومية، لافتاً إلى محور تطوير القطاع العام والخدمات الحكومية الذي تضمنه البرنامج التنفيذي التأشيري للحكومة (2021-2024)، وفق إطار زمني محدد ومؤشرات واضحة للقياس تلتزم به الحكومة.
وأوضح الخصاونة أن التخطيط الشمولي للخدمات الحكومية يشمل تحديد الأولويات وتطوير سجل وطني للخدمات، وإنشاء مراكز شاملة للخدمات الحكومية، إضافة إلى أتمتة الخدمات وتقييم واقع تقديمها من خلال منصة بخدمتكم والزيارات غير المعلنة لمراكز تقديم الخدمات، لضمان الارتقاء بها.
-
أخبار متعلقة
-
العقبة: ورشة عن نظام الرقابة على السلع ذات الاستخدام المزدوج
-
الامن العام : مواطن يقتل شقيقته رمياً بالرصاص
-
وزارة المياه تضبط 5 اعتداءات كبيرة على نبع في منطقة وادي السير
-
الاردن .. إيقاف رخصة القيادة لمدة شهرين لمرتكبي هذه المخالفة
-
وزارة الصحة: إجمالي الإنفاق الصحي في 2022 بلغ 2.670 مليار دينار
-
سائق مركبة يثير قلق أهالي شفا بدران بتصرفات خطيرة - تفاصيل
-
"بترا" تنظم ورشة تدريبية حول آلية تقييم الأداء الجديدة لموظفيها
-
العكاليك يشارك عدد من الشركاء الاستراتيجيين لتحديث الخطة الاستراتيجية للجمارك
