واكدت الوزارة في بيان صحفي اليوم الثلاثاء، انها تسعى الى بناء وتطوير قدرات موظفيها على مختلف المستويات الوظيفية واستثمار جميع الامكانيات الادارية والفنية والمالية المتاحة لتحقيق هذه الغاية وبما يضمن افضل الخدمات لموظفيها، وانعكس ذلك في البرامج التدريبية النوعية وورش العمل للبعثات الدراسية واللقاءات والمشاركات الخارجية والداخلية والهادفة الى الاطلاع على التجارب الريادية للاستفادة منها في تحسين وتطوير العمل.
واوضحت الوزارة في هذا الصدد ان عدد البرامج التدريبية التي تم تنفيذها خلال العام الحالي بلغ 40 برنامجا شارك فيها 882 شخصا.
واشارت، الى ان عدد ورش العمل التي شاركت بها بلغ 56 ورشة عمل شارك فيها 448 شخصا في حين بلغ عدد المشاركات الخارجية 28 برنامجا وبمشاركة 81 شخصا.
واضافت، ان عدد البعثات الدراسية بلغ 5 بعثات وبمشاركة 11 شخصا اضافة الى قيامها وبالتعاون مع الاتحاد الاوروبي بابتعاث 22 موظفا للحصول على درجة الماجستير في التنمية المحلية من الجامعة الاردنية مشيرة الى ان هذا البرنامج يعقد لأول مرة بالأردن.
ولفتت الوزارة الى ان موظفيها يشاركون في الكثير من اللجان المشتركة مع الجهات ذات العلاقة لخدمة المواطن وتقديم افضل الخدمات له.
-
أخبار متعلقة
-
بني مصطفى: توجه لتوسعة الاستثمار في الحماية الاجتماعية نحو القطاع الخاص
-
"الرواد للفنون التشكيلية" تنفذ جداريات تجسد الدور التاريخي للهاشميين في النهضة
-
آلاف الأردنيين يتابعون خسوف القمر الكلي
-
وزير الشباب يؤكد أهمية تطوير الهيكل الإداري للوزارة والمراكز الشبابية
-
ورشة في مركز جمرك التجارة الإلكترونية حول مخاطر المخدرات
-
أعطال في كوابل بحرية بالبحر الأحمر وتأثيراتها المحتملة على الأردن
-
وزير السياحة يؤكد أهمية تطوير المنتج السياحي في جرش
-
الأمير عمر بن فيصل يكشف عن خطط تطوير قطاع الرياضات الإلكترونية
