وقالت النقابة، في بيان لها اليوم الخميس، إن هذا التأكيد الرسمي يعزز سلامة الإجراءات المتعلقة بأتمتة عقود العمل، ويؤكد ضرورة التزام المدارس الخاصة ورياض الأطفال بأحكام الاتفاقيات الجماعية الموقعة مع نقابة أصحاب المدارس الخاصة، داعية بقية المؤسسات التعليمية إلى الإسراع في تسجيل عقود العاملين لديها عبر المنصة الإلكترونية.
وأوضحت النقابة أن الاتفاقية الجماعية الموقعة مع نقابة أصحاب المدارس الخاصة، والموثقة والمودعة لدى وزارة العمل والمنشورة في الجريدة الرسمية، إلى جانب ملحقَيها، أكدت أتمتة عقود العاملين، حيث بدأ تطبيق العقود الإلكترونية منذ العام الدراسي 2024/2025، وسُجل 44,639 عقدًا خلال ذلك العام، و44,634 عقدًا خلال العام الدراسي 2025/2026، فيما تتواصل عملية التسجيل للعام الدراسي الحالي.
وبيّنت النقابة أن الاتفاقية الواردة في تعميم نقابة أصحاب المدارس الخاصة بتاريخ 26/06/2024 هي مجرد مسودة لم تعتمد ولم تودع لدى وزارة العمل أو تنشر في الجريدة الرسمية، مؤكدة أن الإيداع والنشر شرطان أساسيان لنفاذ الاتفاقيات الجماعية.
كما أوضحت أن استيفاء دينارين عن تسجيل العقد الإلكتروني جاء بديلاً عن رسوم تصديق العقود الورقية، وبموجب مذكرة تفاهم مع نقابة أصحاب المدارس الخاصة، فيما أكدت أن مسؤولية تشغيل المنصة وتمويلها وصيانتها واستدامتها أصبحت على عاتق نقابة العاملين في التعليم الخاص منذ بدء العمل بالعقود الإلكترونية.
وأكدت النقابة أن الاتفاقية الجماعية وملحقها الأخير ساريان حتى 31/07/2028، وأن انتهاء العقد الجماعي لا يجيز المساس بالحقوق المكتسبة للعمال، مشيرة إلى صدور أحكام قضائية في القضايا التي رفعتها نقابة أصحاب المدارس الخاصة للطعن في الاتفاقيات الجماعية.
-
أخبار متعلقة
-
أول تعليق لسمر نصار بعد مغادرة منصب الأمين العام لاتحاد كرة القدم
-
تصادم مركبتين يعيق حركة السير على الطريق الصحراوي
-
بلدية اربد تبحث مع "يوتونغ الصينية" فرص الاستثمار
-
تكريم أندية حماية البيئة البحرية في العقبة
-
الملكة تفتتح النسخة الرابعة من أسبوع عمان للتصميم تحت شعار "تراكمات"
-
منتخب التايكواندو يخوض تدريبه الأول في ناغويا استعداداً لانطلاق منافسات الآسياد
-
ولي العهد يبحث فرص التعاون مع قادة مؤسسات تكنولوجية في نيويورك
-
بورصة عمّان تحصد جائزة اتحاد أسواق المال العربية السنوية لعام 2025 كأفضل بورصة عربية أداءً
