وأوصت الدراسة التي أعدتها جمعية تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الإنسان بعنوان "الحق في الاستقالة للعمال المهاجرين" إلى مراجعة أنظمة وتعليمات العمل للحد من سلطة صاحب العمل، ومنح العمال المهاجرين الحق في الاستقالة والحق في اختيار صاحب العمل.
كما أوصت بتعديل المصطلحات الموجودة في الأنظمة والتعليمات، والتي تشير إلى استغلال العمال المهاجرين ومنها "هروب" أو "فرار" والاستعاضة عنها بمصطلح "ترك العمل" أو "الاستقالة" حيث أن العلاقة هي تعاقدية بين عامل وصاحب عمل.
للاطلاع على الدراسة أنقر هنا
-
أخبار متعلقة
-
البث المباشر لـ برنامج الوكيل
-
رابط التقدم للتجنيد في الجيش للإناث لهذه الفئات - تفاصيل
-
الديوان الملكي يستضيف ورشات عمل المرحلة الثانية لرؤية التحديث الاقتصادي
-
عجلون: مؤتمر يناقش مخاطر العنف ضد المرأة
-
حضور مميز للأمسية الثانية من صيف عمان 2025
-
الرصيفة: 115 شخصا يحصلون على فرص عمل في يوم وظيفي
-
نادي معلمي البترا ينظم سباق الجري الطويل بمشاركة أندية من أنحاء المملكة
-
اتفاقية لربط الصيدليات بنظام الفوترة الوطني
