وأضافت الهلالات، أن البرامج التدريبية تتضمن محاور رئيسية تشمل المنهجية الحقوقية، وإمكانية الوصول، واساليب التواصل الفعال مع " ذوي الإعاقة"، بما يسهم في تطوير مهارات العاملين الذين يتعاملون مباشرة مع "ذوي الإعاقة"، إضافة إلى الأدلاء السياحيين، لتمكينهم من تقديم خدمات سياحية دامجة تلبي مختلف المتطلبات.
وأشارت إلى أن البرنامج التدريبي، الذي يمتد على مدار يومين، يتضمن تدريبا متخصصا بعنوان: "متطلبات إمكانية الوصول - كودة البناء"، يستهدف مهندسي السلطة، بهدف تعزيز قدراتهم على تطبيق معايير إمكانية الوصول في التصميم والتخطيط العمراني والحضري.
وأكدت أن هذه البرامج تسهم في رفع كفاءة الكوادر البشرية، وترسيخ مفاهيم الدمج، وتحسين جودة الخدمات المقدمة لـ"ذوي الإعاقة"، لا سيما في القطاع السياحي، بما ينسجم مع أفضل الممارسات والمعايير المعتمدة.
-
أخبار متعلقة
-
انطلاق أعمال مؤتمر التحالف العربي لوكلاء الشحن غدا الأربعاء
-
مليون و185 ألف دينار لمستحقي قروض إسكان موظفي أمانة عمّان
-
"الكهرباء الوطنية" توضح كيف تنعكس أسعار الوقود العالمية على كلفة توليد الكهرباء
-
التلهوني يلتقي نظيره المصري ويبحثان تعزيز التعاون القضائي والقانوني
-
توضيح من وزارة العمل حول مهلة تصويب أوضاع العمالة الوافدة
-
وزارة العمل تضبط 60 عاملاً وعاملة منزل مسجلة بحقهم بلاغات هروب
-
طالب يعتدي على معلم بمنشار بعد انتهاء الدوام .. والمعلم : لن أتنازل أبداً
-
وزارة الأوقاف: تدريب 913 إماما وداعية وواعظة خلال 2025
