وأوضح مدير صحة الزرقاء الدكتور خالد عبد الفتاح، أن هذه الدورة تأتي في إطار تعزيز قيم الشفافية وترسيخ نهج النزاهة المؤسسية، مشيراً إلى أن الورشة تناولت عدداً من المحاور الرئيسية، أبرزها: التعريف بدور الهيئة وصلاحياتها، استعراض صور وأشكال جرائم الفساد، وآليات إنفاذ القوانين ذات الصلة، إضافة إلى سبل الوقاية من الفساد والحد من انعكاساته السلبية على مؤسسات الدولة والمجتمع.
وبيّن أن الدورة فتحت المجال للحوار وتبادل الاستفسارات مع المشاركين، الذين بلغ عددهم 22 موظفاً، مؤكداً أن الهدف من هذه اللقاءات الدورية هو إشراك جميع العاملين في مديرية صحة الزرقاء ومراكزها التابعة في برامج التوعية، بما يضمن بناء ثقافة مؤسسية تقوم على محاربة الفساد وتعزيز النزاهة.
وأفاد الدكتور عبد الفتاح بأن هذه الورش ستعقد بشكل منتظم ودوري حتى تشمل جميع الموظفين، انطلاقاً من قناعة راسخة بأهمية نشر المعرفة والإجراءات العملية المتعلقة بمكافحة الفساد، وصولاً إلى ترسيخ بيئة عمل نزيهة وشفافة تخدم المصلحة العامة وتعزز ثقة المواطنين بالقطاع الصحي.
-
أخبار متعلقة
-
مدير الأرصاد الجوية يتفقد محطة رصد معان
-
انطلاق فعاليات معسكر "توجيه القيادات الشبابية" في بيت شباب إربد
-
أبو حمور: صلابة الاقتصاد الأردني واستقرار سياساته المالية وراء ثقة موديز وتصنيفاتها
-
الكرك: مواطنون يطالبون بترميم المباني التراثية في قرية بذان وبردى القديمة
-
توجه حكومي لإطلاق تطبيق لنقل وتوزيع أسطوانات الغاز
-
وزير الخارجية يجري مباحثات موسّعة مع نظيره البحريني
-
إطلاق مبادرة "جولة مشي في مأدبا" بمشاركة مجتمعية واسعة
-
ولي عهد البحرين يستقبل الصفدي
