وقال في تصريح لوكالة الأنباء الاردنية اليوم الاثنين: إن عقد العمل الموحد الموقع من وزارة العمل ونقابة اصحاب المدارس الخاصة ونقابة العاملين في التعليم الخاص، هو المظلة التي تنظم عمل المعلمين في المدارس الخاصة.
وبين المعاريف ان تاريخ بدء عمل المعلم في المؤسسة التعليمية الخاصة وتاريخ انتهائه محدد بموجب العقد الموحد، مؤكدا أن أي إنهاء لخدمات المعلم او اجباره على تقدم الاستقالة قبل نفاد مدة العقد يعد مخالفة يحاسب عليها القانون وعلى المعلم المتضرر التقدم بشكوى في هذه الحالة لوزارة العمل.
وأوضح أن مسألة تجديد العقد بين المعلم والمؤسسة التعليمية الخاصة مرهون بموافقة الطرفين، ولا يمكن اجبار المؤسسة على تجديد العقد.
وقال إن 165 مؤسسة تعليمية خاصة وروضة تقدمت للوزارة لجهة الاستفادة من التسهيلات الماليّة التي يقدّمها البنك المركزي، وفق الشروط التي أقرتها الحكومة لهذه الغاية.
وقال إن 47 مدرسة استفادت من التسهيلات ودفعت رواتب المعلمين فيها عن أشهر نيسان وأيار وحزيران، فيما لا زالت معاملات بقية المدارس تحت الإجراء في البنوك.
وأكد المعاريف، انه لم يتم رفض اي طلب تقدم للوزارة للاستفادة من التسهيلات المالية، في الوقت الذي ما زال فيه تقديم الطلبات مفتوحا للمدارس الراغبة.
-
أخبار متعلقة
-
استقبال طلبات الترشح لانتخابات غرف التجارة في 20 تشرين الأول
-
مؤتمر صحفي للأمير علي بن الحسين اليوم للحديث عن أزمة بث مباراة الأردن وسوريا
-
بنك الملابس الخيري يستعد لإقامة صالة ملابس متنقلة في الظليل غدا الأربعاء
-
الأردن يسير قافلة جديدة إلى لبنان محمّلة بـ20 شاحنة من المواد الغذائية
-
سلطة العقبة و المركز الوطني لحقوق الإنسان يبحثان تعزيز التعاون
-
جلسة تعريفية بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي في اربد
-
غرفة صناعة اربد تنظم ورشة حول الذكاء الاصطناعي
-
بني مصطفى تفتتح مركزاً جديداً للخدمات النهارية الدامجة في جرش
