بعد مفاجأة الذهب .. رجل أعمال أردني يكافئ موظفيه مجدداً ! - فيديو

الوكيل الإخباري-   يعتمد رجل الاعمال الأردني احمد أبو سنينه أساليب لتحفيز الموظفين ،لخلق بيئة صحية وإيجابية في العمل تؤدي لشعور الموظفين بالرضا العام والعدل والتقدير ، لتشجيع الموظفين على العمل بجدية أكبر والأداء بشكل أفضل ومن خلال توفير الشعور بالانتماء والتحفيز والإنجاز. 

وسبق ان قام أبو سنينه ، بنشر مقطع فيديو، يظهر فيه وهو يكافئ بعض موظفي شركته الأكفاء بطريقته الخاصة، حيث وزع عليهم الذهب، ليجدد هذا العام بتقديم الهدايا القيمة ، من هواتف محمولة "أيفونات" ورحلات عمرة وهدايا نقدية.

وهي المرة الرابعة التي يقوم خلالها بمنحهم هدايا من هذا النوع، علاوة على المكافآت، حيث انتهج أبو سنينة هذا النهج منذ تأسيس الشركة وإيمانه العميق بدور الموظفين المهم في نجاح العمل.

وعادة ما يرافق هذا الإهداء تنظيم فعالية في الشركة لمفاجأتهم في أجواء من الفرح وكسر روتين العمل .

ويسلك أبو سنينة منهج مشاركة الموظف في نجاح الشركة كاملة، فبرأيه أن هذا النوع من الحوافز، يخرج كل مهارات الفريق، ويجعله يشعر أن أي نجاح للشركة، هو نجاح شخصي له.

• أخبار متعلقة

• منتخب التايكواندو يخوض تدريبه الأول في ناغويا استعداداً لانطلاق منافسات الآسياد

• ولي العهد يبحث فرص التعاون مع قادة مؤسسات تكنولوجية في نيويورك

• بورصة عمّان تحصد جائزة اتحاد أسواق المال العربية السنوية لعام 2025 كأفضل بورصة عربية أداءً

• بلديتا الأغوار الجنوبية والمزرعة توقعان اتفاقية التنمية الاقتصادية

• الزغول: توزيع 2000 كتاب ومجلة من منشورات وزارة الثقافة خلال ماراثون القراءة

• مصدر رسمي: ادعاء مشاركة الأردن في اجتماع مزعوم مع نتنياهو افتراء لا أساس له من الصحة

• وزير الإدارة المحلية يتفقد انتخابات مجلس بلدي أطفال إربد

• انطلاق فعاليات “ماراثون القراءة” 2026 في 20 مكتبة تابعة لأمانة عمّان