وبين ديوان الخدمة في منشوره انه يستقبل سنويا بين 35-40 الف طلب توظيف جديد.
واوضح ان ترتيب التغيير التنافسي يتغير بسبب 4 عوامل هي دخول متنافسين جدد قد يكون لبعضهم افضلية من حيث مجموع النقاط التنافسية.
اما السبب الثاني فهو حالات نقل الاقامة من قبل بعض المتقدمين، والذي قد يؤدي الى تراجع الدور إذا كانت النقاط التنافسية اعلى.
السبب الثالث ، حصول بعض المتقدمين على مؤهل علمي جديد.
اما السبب الرابع فهو تأجيل الترشيح بناء على طلب خطي يتقدم به الشخص المعني ، شريطة تقديمه قبل ترشيحه للامتحان التنافسي.
-
أخبار متعلقة
-
طلبة المسار المهني والتقني من مدرسة الجيزة يزورون كلية عمون التطبيقية
-
تنسيق أمني متقدم بين الأردن والدول العربية لمكافحة الجريمة
-
مدير عام دائرة الإحصاءات العامة يطلع على سير العمل في مكتب إقليم الشمال
-
اعلان صادر عن وزارة التربية والتعليم
-
وزير العمل يفتتح اليوم الوطني للتشغيل بمشاركة 600 شركة وفرت 12 ألف فرصة عمل
-
الهيئة الخيرية الأردنية الهاشمية تنفذ تدريبًا متخصصًا في فن صناعة الفسيفساء
-
"العلوم والتكنولوجيا" تنظم يوم البحث الأردني الأوروبي
-
الملكية الأردنية تسير أولى رحلاتها المنتظمة إلى حلب بعد توقف 14 عاما
