واستعرض مدير مديرية المنافع وعلاقات الموظفين في إدارة الموارد البشرية عيسى فرنسيس الأنظمة المستخدمة لدى الإدارة لتنظيم أعمالها فيما يخص الموظفين والملحقين المدنيين والعسكريين والشاشات الخاصة بهم، كما تطرق للأرشفة الإلكترونية المتبعة بالمؤسسة والربط الإلكتروني ما بين المؤسسة والجهات الخارجية كإدارة الترخيص والسواقين والمركبات ودائرة الأحوال المدنية والجوازات وكذلك النظام الآلي فيما يخص المغادرات اليومية والدوام والإجازات، وربط نظام الموارد البشرية بأنظمة إدارة الشؤون المالية لصرف الرواتب والمكافآت والحوافز للموظفين والملحقين.
وأوضح فرنسيس أن نظام الموارد البشرية الخاص بمؤسسة الضمان تم انشاؤه من قبل إدارتي نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات بالمؤسسة بجهد ذاتي واستمر التطوير عليه لحين شمول المؤسسة بأحكام نظام الخدمة المدنية وتم التعديل عليه بما يتواءم مع هذا النظام وتعديلاته.
وأكد أن المؤسسة تؤمن بأهمية الشراكة والتعاون مع كافة مؤسسات القطاع العام والخاص للاطلاع والاستفادة من التجارب المشتركة في مجال الموارد البشرية.
-
أخبار متعلقة
-
السير تكشف سبب حادث التدهور الذي أدى لوفاة على نزول العدسية الأربعاء
-
طلبة "التوجيهي" يختتمون امتحاناتهم اليوم الخميس
-
الملك يشارك في ملتقى صن فالي الاقتصادي بالولايات المتحدة
-
الملك يلتقي وزير الخزانة الأمريكي
-
لجان بلديات تعقد أولى اجتماعاتها
-
الرزاز يدعو لبناء مشروع وطني شامل لمواجهة التحديات الإقليمية والدولية
-
سلطة العقبة: ملف توزيع الأراضي على المواطنين بأسعار رمزية قيد الدراسة
-
محافظ جرش يستدعي أصحاب المزارع الخاصة (الشاليهات) للتوقيع على هذا التعهد
