نظام جديد للوظائف القيادية لعام 2017

قرر مجلس الوزراء الموافقة على مشروع نظام معدل لنظام التعيين على الوظائف القيادية لسنة 2017.
اضافة اعلان

وجاء مشروع النظام المعدّل بهدف وضع أطر زمنية لإجراءات التعيين على الوظائف القيادية واخضاع المتقدمين المستوفين للشروط لاختبار تقييمي.

وتضمنت أبرز التعديلات الزام الجهات الحكومية التي لديها وظائف قيادية شاغرة الإعلان عن هذه الوظائف خلال مدة أقصاها شهران من تاريخ شغورها وأن يتم تقديم طلبات الوظائف القيادية الكترونياً عوضاً عن تقديمها ورقياً، وتحديد موعد إجراء المقابلات خلال مدة 15 يوم عمل من تاريخ ورود أسماء المرشحين إلى لجنة المقابلات.

وأبقى مشروع النظام المعدل على إجراء المقابلات للمرشحين واستخدام معايير التقييم والأوزان النسبية فيما أضاف المشروع إجراء امتحانات تقييمية للمرشحين وفق الآلية التي تراها لجنة المقابلات مناسبة وذلك للتأكد من ملائمة المرشحين للوظيفة القيادية الشاغرة.