وهدف اللقاء إلى تحليل واقع السياق الذي يعمل فيه الأشخاص ذوي الاعاقة من الناحية الاجتماعية والتشريعية وتقديم أهم التوصيات من أجل تفعيل دور الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع المؤسسات العامة والخاصة وتفعيل دور منظمات المجتمع المدني والأشخاص ذوي الاعاقة .
وقدمت "أنهر" ورقة سياسات بعنوان الحق في العمل جدلية القدرة في العمل وتقدير المتطلبات، حيث تناولت الورقة تعريف الشخص ذوي الإعاقة والعوائق التشريعية والسلوكية الطاردة للأشخاص ذوي الاعاقة من سوق العمل وبعض أشكال التمييز على أساس الاعاقة في سوق العمل.
كما طرحت الورقة الحلول والتحول على صعيد السياسات والتشريعات والممارسات من ضمنها نصوص يجب تعديلها أو إلغائها في نظام الخدمة المدنية أو تفعيلها حسب قانون الأشخاص ذوي الإعاقة على صعيد صانعي القرارات، فيما قدمت عدد من التوصيات الموجهة للمؤسسات العامة وديوان الخدمة وأصحاب العمل الخاص.
-
أخبار متعلقة
-
بحث التعاون بين "صناعة إربد" وجامعة اليرموك
-
حريق ضخم يندلع في المنطقة الحرفية بالعقبة
-
ورشة عمل للحد من عمالة الأطفال في الكرك
-
"العون الطبي" تطلق أياما طبية مجانية
-
إطلاق البرنامج التنفيذي الثاني لخارطة تحديث القطاع العام للأعوام (2026-2029)
-
مشجع وحداتي يغرق في الفقر فتصحو له قلوب النشامى
-
الأردن: الاحتلال يتسبب في محو عشرات السنين من التنمية في غزة والضفة
-
اقتصاديون: الدعم والاهتمام الملكي "خارطة طريق" لتنفيذ رؤية التحديث الاقتصادي
