اضراب 'الصناعة والتجارة' يدخل يومه الثاني

الوكيل - دخل اضراب موظفي مديريات الصناعة والتجارة ومراكز الأعلاف اليوم الثلاثاء يومه الثاني، لحين تحقيق مطالبهم الوظيفية والمعيشية.اضافة اعلان


وانضمت إلى الاضراب في يومه الثاني، مديرية السجل التجاري.

وطرد الموظفون المضربون مساعد الأمين العام لوزارة الصناعة ومدير مراقبة الأسبوق، حسونة محيلان بعد أن حاول مناقشتهم في أسباب الاضراب.

وجاء الاضراب في اطار التصعيد الذي بدأه موظفو الصناعة والتجارة في غالبية مديريات المملكة بعد تيقنهم لمراوغة وزارة الصناعة والتجارة وعدم التعاطي مع مطالبهم الوظيفية بجدية ، والتي سبق وان وضعت على مكتب الامين العام مها العلي منذ مطلع العام الحالي واتباع سياسة المماطلة ، وابقائها حبيسة الادراج الى اجل غير مسمى ، عقب لقاء جمع بينها واعضاء اللجنة التنسيقية التي شكلت من مختلف مديريات المملكة لتدارس مطالبهم .

واكد الناطق الرسمي ورئيس اللجنة التنسيقية لموظفي مديريات الصناعة والتجارة عبدالله القناهرة على نية الموظفين في الاستمرارية في التوقف عن العمل لحين تلبية كافة مطالبهم الوظيفية المحقة ، ملوحين بالتصعيد خلال الايام المقبلة في حال إصرار الوزارة على عدم الاستجابة للمطالب المتعلقة بتحسين ظروفهم المعيشية ، لافتين الى ان أنهم تقدموا بمذكرة لوزير الصناعة والتجارة لم تلقى استجابة مسؤلي الوزارة لغاية الآن.

وتتمثل مطالب الموظفين في توحيد مكافأة وفر البواخر لتصبح عادلة بين جميع موظفي الوزارة ودمجها مع الراتب الشهري ، خصوصا وان المكافأة غير منصفة في ظل وجود موظفين داخل الوزارة يتقاضون بين 200 و400 دينار شهرياً، بينما أغلب باقي الموظفين لا يتجاوز ما يتقاضونه 80 إلى 180 ديناراً.

وتضمنت المطالب ضرورة استحداث صندوق إسكان للموظفين، ومنح مكافأة نهاية الخدمة للموظفين، بالإضافة إلى العدالة في اللجان الداخلية والخارجية حتى يتم اشتراك الموظفين فيها تحت أسس معينة وليس عن طريق الانتقائية في اختيار الموظف.

وبين القناهرة ان ابرز المطالب تتلخص فيما يلي

1- ازالة التشوهات في مكافآت وفر البواخر بحيث لاتزيد عن 180 دينار ولا تقل عن 100 دينار واضافة الوفر على الراتب

2- انشاء صندوق ادخار للموظفين (مكافاة نهاية الخدمة).

3- انشاء صندوق اسكان للموظفين .

4- اعادة اموال التحوط واضافتها الى صندوق الادخار.

5- حل جميع اللجان في الوزارة وعلى رأسها لجنة العطاءات المركزية.

6- اقالة جميع موظفي الوزارة من عضوية مجالس الادارة ووضع اسس جديدة لذلك.

7- وضع اسس جديدة للجان الاشراف على البواخر من الخارج.

8- تشكيل لجان لاستلام البواخر في ميناء العقبة.

9- ان تكون جميع قرارات لجنة الوفر والمكافآت معممة على جميع الموظفين (للعلم والاعتراض).

10- ان تشمل مكافآت الميزانية موظفي المحافظات ايضا.

11- ان تكون قرارات لجنة العطاءات المركزية متاحة للمشاهدة لمن يرغب وغير سرية.

12- وقف ازدواجية المعايير المطبقه في الوزارة

13- مكافأة الموظفين العاملين في مراكز الاعلاف من المبالغ التي يتم توفيرها من زوائد الاعلاف

اضافة الى تحويل الموظفين العاملين على نظام مكافأة الوفر الى نظام المقطوع والدائمين خاصة وانهم محرومون من حقوقهم الوظيفية والمتمثلة بقانون الخدمة المدنية