ارتفاع فرص العمل المستحدثة للاقتصاد الأردني

الوكيل - أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها حول نتائج مسح فرص العمل المستحدثة للنصف الأول من عام 2013، وهو مسح متخصص لتقدير حجم التشغيل وفرص العمل التي يستحدثها الاقتصاد الأردني، والذي يشير إلى ارتفاع فرص العمل المستحدثة مقارنة مع نفس الفترة من عام 2012. اضافة اعلان


وفيما يلي أهم النتائج :ـ

? بلغ صافي فرص العمل المستحدثة للنصف الأول من عام 2013 حوالي 25 ألف فرصة عمل، حيث بلغ عدد الوظائف الجديدة حوالي 40 ألف وظيفة، فيما كان عدد الوظائف المفقودة حوالي 15 ألف وظيفة.

? حقق شهر نيسان أعلى نسبة من إجمالي صافي فرص العمل المستحدثة تلاه شهر أيار.

? بلغ صافي فرص العمل المستحدثة للذكور حوالي 17 ألف فرصة، وحوالي 8 آلاف فرصة عمل للإناث.

? غالبية صافي الوظائف المستحدثة (حوالي 21 ألف فرصة عمل) أوجدها القطاع الخاص المنظم، وحوالي 3 آلاف من صافي الوظائف استحدثها القطاع الحكومي.

? تذهب معظم صافي فرص العمل المستحدثة للأردنيين (حوالي 18 ألف فرصة) بما نسبته 72.0% من صافي فرص العمل المستحدثة.

? استحوذت محافظة العاصمة على النسبة الاكبر من صافي فرص العمل المستحدثة ومحافظة مأدبا على النسبة الأقل.

? توزيع صافي فرص العمل المستحدثة على سكان المحافظات، يُظهر أن سكان محافظة العقبة قد حصلوا على حوالي 6 فرص عمل لكل 1000 من السكان، بينما كان حوالي فرصة عمل واحدة لكل 1000 من سكان محافظتي مأدبا وجرش.

? توزيع صافي فرص العمل حسب مكان العمل، يشير إلى استحواذ ثلاث محافظات (العاصمة وإربد والزرقاء) على حوالي 82% من إجمالي صافي الوظائف المستحدثة. وكانت الزرقاء الأكثر جذباً للعمالة ومحافظة الطفيلة الأكثر تصديراً للعمالة.

? تركزت صافي الوظائف المستحدثة في الفئات العمرية (15-39) سنة، وتراجعت للفئات العمرية 40 سنة فأكثر.

? استحوذ العزاب على غالبية صافي فرص العمل المستحدثة، (حوالي 79%).

? 60% من صافي الوظائف المستحدثة ذهبت للأفراد من حملة المؤهل التعليمي أقل من ثانوي، و22% من صافي فرص العمل المستحدثة كانت للأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى.

? كان حملة تخصصات العلوم الاجتماعية والأعمال التجارية والقانون الأعلى توظيفاً بين حملة الدبلوم المتوسط فأعلى، حيث كانت النسبة حوالي 31%، وتخصص الثانوي الأدبي الأعلى توظيفاً لحملة الثانوية العامة.

? كانت الأسباب التي تتعلق بظروف العمل وطبيعته السبب الرئيسي لترك العمل لكلا الجنسين.

? إرتفع صافي فرص العمل المستحدثة في القطاع الخاص للنصف الأول من عام 2013 مقارنة بالنصف الأول للأعوام 2007- 2012، فيما يلاحظ إنخفاض صافي فرص العمل المستحدثة في القطاع العام للنصف الأول من عام 2013 مقارنة مع نفس الفترة، مما يشير إلى تفوق القطاع الخاص في استحداث فرص عمل جديدة مقارنة مع القطاع العام على مدار السنوات الست الماضية.

? حظـي الأردنيـون على الحصـة الأكبر من صـافي فرص العمل المستحدثة للنصف الأول في الأعوام 2007- 2013، فيما إرتفع نصيب العمالة غير العربية خلال النصف الأول من عام 2013 لتصل حصتها من صافي فرص العمل إلى حوالي 18%، وإرتفعت حصة العمالة العربية خلال النصف الأول من هذا العام مقارنة مع نفس الفترة من العام السابق.

وقد استخدمت في المسح التعاريف الإجرائية التالية:

? الحصول على عمل جديد: يعتبر الفرد حاصلاً على عمل جديد إذا بدأ العمل خلال فترة الإسناد الزمني ولم يسبق له العمل من قبل، أو بدأ العمل خلال فترة الإسناد الزمني بغض النظر أن سبق للفرد أن عمل قبل فترة الإسناد الزمني أم لا.

? ترك العمل/ فقد العمل: يقصد به خروج الفرد من سوق العمل أي أن الفرد أصبح فاقداً لعمله خلال فترة الإسناد الزمني.

? صافي فرص العمل المستحدثة: فرص العمل الجديدة مطروحاً منها فرص العمل المفقودة.