الضمان الاجتماعي يعقد اجتماع حول حقوق العاملين في المطابع

الوكيل- عقد في المركز الإعلامي بمؤسسة الضمان الاجتماعي الاجتماع الثالث لمتابعة تقرير المرصد العمالي الذي تحدث عن وجود تجاوزات على حقوق بعض العاملين في قطاع المطابع وضم الاجتماع نقيب أصحاب المطابع عدنان ابو الراغب ورئيس نقابة العاملين في المطابع والورق والكرتون محمد الزعبي ومدير مركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والاجتماعية أحمد عوض ومن جانب مؤسسة الضمان مدير المركز الإعلامي موسى الصبيحي ومدير مديرية التفتيش علي فودة ومدير مديرية السلامة المهنية فراس شطناوي ، حيث تم متابعة تنفيذ توصيات الاجتماعين السابقين اللذين تم خلالهما مناقشة التقرير الذي أصدره المرصد العمالي التابع لمركز الفينيق حول أوضاع العاملين في قطاع المطابع ، وما أشار إليه من تجاوزات يتعرض لها بعض العاملين في هذا القطاع وتحديداً بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة، منها عدم شمول بعضهم بالضمان، والانخفاض في الأجور، والحرمان من التأمين الصحي والإجازات المرضية والسنوية، وعدم ملاءمة تدابير السلامة والصحة المهنية لدى بعض مواقع العمل وغيرها، فيما أشار التقرير بأن المطابع الكبرى تتمتع بدرجة عالية من الالتزام بمعايير العمل وصون حقوق العاملين.

في بداية اللقاء شكر مدير المركز الاعلامي موسى الصبيحي المشاركين على اهتمامهم ومشاركتهم ومتابعتهم الحثيثة لحقوق العاملين في هذا القطاع، مؤكداً إيجابية التداعي من مختلف الاطراف للوقوف على أي خلل أو شكوى تخص الأيدي العاملة وصولاً الى الهدف المرتجى في صون حقوق الطبقة العاملة وتعزيز أمنها الوظيفي في مختلف قطاعاتهم الاقتصادية بما يحقق متطلبات التنمية الشاملة .

واستعرض مديرا التفتيش والسلامة المهنية علي فودة وفراس الشطناوي الجهود التفتيشية والمتابعات التي قامت بها ادارة الرقابة التأمينية والتفتيش وإدارة إصابات العمل والسلامة المهنية بمؤسسة الضمان للتأكد من المعلومات التي تتعلق بشمول القوى العاملة وعلى اساس اجورهم الحقيقية، وكذلك اوضاع السلامة المهنية في هذا القطاع والتي اشار اليها التقرير ، وتبين بأن هناك بعض التجاوزات والافتئاتات على حقوق عدد من العمال في هذا القطاع وتحديداً في المنشآت المتوسطة والصغيرة، وتم معالجة بعضها من خلال شمول بعض العاملين في عدد من هذه المنشآت فيما يجري متابعة بعض المنشآت غير المشمولة بالضمان لتطبيق أحكام القانون وشمول العاملين فيها بالضمان في حين تشير سجلات المؤسسة بأنه يسجل سنوياً ما معدلة (25) إصابة لكل الف عامل في هذا القطاع وهو معدل متوسط مقارنة مع معدل وقوع الاصابات في الصناعات التحويلية مثلاً والتي تبلغ (41) اصابة لكل ألف عامل سنوياً.

وأشار نقيب اصحاب المطابع عدنان ابو الراغب بأن قطاع المطابع من القطاعات الحيوية الواعدة حيث استقطبت خدماته وتنافسيته وجودة منتجاته الاسواق المجاورة، وتعتبر الاجور والرواتب في هذا القطاع مرتفعة مقارنة مع القطاعات الاخرى ويشغل أعداداً كبيرة من الأيدي العاملة، كما يتمتع بدرجة عالية من الالتزام بمعايير العمل المختلفة ، وأكد حرص أصحاب العمل على إنصاف القوى العاملة واستعداد النقابة للتنسيق مع كافة النقابات التي تمثل العمال ومع مؤسسة الضمان الاجتماعي وغيرها لهذه الغاية لمعالجة وتصويب أي حالات تمس حقوق العمال وتنظيم جلسات أو انشطة لتوعية العمال في هذا القطاع .

واكد رئيس نقابة العاملين بالمطابع والورق والكرتون محمد الزعبي بأن لدى نقابته مرجعية وآلية واضحة لمتابعة أوضاع العاملين في هذا القطاع، وأبدى حرصه على متابعة وحل كافة الشكاوى التي يقدمها أي عامل بالتنسيق مع أصحاب المنشآت، وكذلك توعية اعضاء النقابة وتعريفهم بحقوقهم مضيفاً بأن الحقوق العمالية للعاملين بهذا القطاع تعتبر جيدة ومريحة مقارنة مع القطاعات الاخرى .

وأشار مدير مركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والاجتماعية أحمد عوض على أهمية مراكز الدراسات المختصة باقتصاديات سوق العمل في تعزيز حقوق الطبقة العاملة وبيان جوانب الضعف في القطاعات التي يعملون فيها، ودورها مكمل وداعم لجهود النقابات العمالية ومنظمات اصحاب العمل، مضيفاً بأن التقرير أشار بأن الغالبية الساحقة من المطابع الكبرى كانت ملتزمة بحقوق العمال لكن التقرير اضاف ميزة ايجابية في تكييف واكتشاف المخالفات في بعض المطابع المتوسطة والصغيرة والتي تحتاج من كافة الاطراف الاهتمام بمعالجتها .

وتم الاتفاق خلال الاجتماع على الاستمرار في صون حقوق العمال بهذا القطاع وتعزيز استقرارهم الوظيفي والامان الاجتماعي لهم ومعالجة أي خلل أو تجاوز على حقوقهم وهي مصلحة مشتركة لكافة الاطراف وضرورة ان تتعاون كافة هذه الاطراف لعدم ضياع حق أي عامل في هذا القطاع مهما كان جنسه وجنسيته في الشمول بالضمان وحصوله على الحد الادنى للأجور على اقل تقدير وتوفير بيئة العمل المناسبة والخالية من المخاطر المهنية ، وكذلك الاستمرار بتبادل المعلومات والبيانات بين كافة الاطراف والمتابعة الدورية لها واعداد تقرير بما يتم انجازة ووضع الاطراف المعنية بنتائج الجولات التفتيشية التي ستقوم بها مؤسسة الضمان خلال الفترة القادمة للتأكد من شمول كافة العاملين في هذا القطاع بمظلة الضمان والتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية ، والتأكيد على أهمية شمول القوى العاملة بالضمان من خلال عقد محاضرات وورش عمل للعاملين ولأصحاب العمل في قطاع المطابع بالتعاون مع نقاباتهم، وانجاز طباعة نشرة توعوية بأمور السلامة المهنية أعدتها ادارة اصابات العمل والسلامة المهنية في المؤسسة حول مخاطر المهنة وطرق الوقاية وتوزيعها من خلال اصحاب العمل والعاملين من خلال نقاباتهم، بالاضافة الى استنهاض دور الاعلام بترسيخ ثقافة العمل باعتبارة احد الدعائم لتعزيز الحقوق العمالية وحث العاملين بالسؤال عن حقوقهم بالضمان، واطلاق حملة إعلامية توعوية تستهدف توعية عمال المطابع خلال الربع الاول من العام القادم ، وأيضاً تزويد وزارة العمل ببعض التجاوزات التي اشار اليها تقرير المرصد فيما يتعلق بالحقوق العمالية التي تتبع لقانون العمل .

[email protected]

الضمان الاجتماعي / المركز الاعلامي