موظفو الارصاد : اضراب شامل و هذه مطالبنا

الوكيل - مجدي الباطية - نقل موظفو دائرة الارصاد الجوية انهم يلوحون باضراب شامل عن العمل يوم الخميس ( 30-5-2013 ) في جميع محافظات المملكة مما يؤدي الى شل حركة الطيران بشقية ( المدني والعسكري )

وذلك بسبب عدم تحقيق مطالبهم والتي يطالبون بها لاكثر من عامين ولم يتم انصافهم بهيكلة الرواتب من قبل الحكومات المتعاقبة رغم الوعود المتكرره باستحقاقهم لهذه العلاوات حيث يعمل موظفو الارصاد الجوية بنظام الورديات على مدار 24 ساعة وفي أيام العطل وألاعياد.

ومن مطالب الموظفين :

اولاً: علاوة سلامة الطيران و الملاحة الجوية.

الغاية التي أنشئت من أجلها دائرة الارصاد الجوية ليس فقط في الاردن ولكن في جميع أنحاء العالم وهي ( سلامة الملاحة الجوية ) بشقيها المدني والعسكري بالإضافة للهدف الرئيسي لهذه الدائرة والمتمثل في حماية الارواح والممتلكات. علماً ان هذه العلاوة قد تم منحها الى العاملين في هيئة تنظيم قطاع الطيران والذين يتم تزويدهم بالمعلومات والتقارير المتعلقة بالطيران من قبل دائرة الارصاد الجوية.

ثانياً: زيادة العلاوة الفنية. تم منح الوظائف الفنية الاساسية في الدائرة ( راصد – متنبئ ) علاوة بنسبة ( 20- 30 %) من الراتب الاساسي وهي علاوة متدنية جداً بالمقارنة مع طبيعة الوظيفة وشروط اشغالها.

ثالثاً: علاوة المؤسسة - ندرة التخصص.

بما أن نظام الهيكلة جاء لمعالجة التباين والتشوهات في رواتب الخدمة المدنية وتحقيق العدل والمساواة تم منح هذه العلاوة للمؤسسات والمفاضلة بينها وبيان مدى انطباقها على دوائر الدولة حيث يتم منح هذه العلاوة على اساس نوعية الموارد البشرية العاملة فيها ( ندرة التخصص )

واضاف الموظفين في شكوتهم ان دائرة الارصاد الجوية تعاني من هجرة وتسرب الكفاءات ونستشهد بديوان الخدمة المدنية اذا كان لديه أي طلب توظيف واحد لدبلوم او بكالوريوس تخصص ارصاد جوية .

وبينوا انه كان عدد موظفي دائرة الارصاد الجوية عام 2005 ( 300 ) موظف وأصبح الآن في عام 2013 عددهم ما يقارب (230 ) موظفاً، والسبب هوه ندرة هذا التخصص وضعف الرواتب وهجرة الخبرات.

وفي اتصال مع مدير دائرة الارصاد الجوية محمد سماوي بين لـ 'الوكيل' انه على علم في هذه المطالب .

واضاف انه يسير وفق الاجراءات القانونية والسبل الرسمية مع الحكومة لتحصيلها للموظفين .

واكد انه طالما ان السير في المطالب يسير بشكل قانوني ، فلا داعي للاضراب .