وقالت مدير عام المعهد بالوكالة، المهندسة بدرية البلبيسي، إن الخطة التدريبية السنوية لهذا العام جاءت ملبية للاحتياجات التدريبية الفعلية لموظفي القطاع العام، التي تم رصدها من خلال مسح الاحتياجات التدريبية الشامل الذي أطلقه المعهد نهاية العام 2020، موضحة أن هذا المسح استند على أسس ومنهجية علمية حاكت المسارات الوظيفية والمهنية المتخصصة والإدارية، كما راعى الاحتياجات التطويرية المختلفة ضمن مجالات الإدارة العامة، والتي تمكن الدوائر من بناء قدرات موظفيها بما يحقق توجهاتها وخططها الاستراتيجية المنسجمة مع الأولويات والخطط الوطنية.
وأضافت البلبيسي أن الخطة حملت بين طياتها برامج المسار الوظيفي المبني على الكفايات العامة والجوهرية، وبرامج القيادات والمسار الإداري المبنية على الكفايات الواجب توفرها لدى شاغلي تلك الوظائف، والبرامج المتخصصة المرتبطة بالمهام الوظيفية والمبنية على الكفايات الفنية التخصصية لها، بالإضافة إلى البرامج العامة التي تعمل على سد الفجوات في الأداء، والبرامج التي تقدم للجهات والأفراد من خارج القطاع العام.
-
أخبار متعلقة
-
المخبز الأردني يكثف عمله في وسط القطاع
-
الأردن والعراق يبحثان تعزيز التعاون في مجال إدارة الانتخابات
-
مركز الصحة الرقمية: توفير 2.7 مليون دينار من مخزون الأدوية منذ نيسان
-
رئيسة بلدية بني عبيد تتفقد مشاريع تنموية في اللواء
-
بلدية غرب إربد تواصل استعداداتها لاستقبال فصل الشتاء
-
المركز الثقافي الروسي يعلن توفر 175 منحة دراسية للطلبة الأردنيين
-
وزير البيئة يشارك في القمة العالمية للاقتصاد الأخضر بدبي
-
آثار المفرق تنفذ مشاريع تأهيلية وأعمال صيانة لعدة مواقع أثرية
