العمل: يمنع إنهاء عمل معلمة في مدرسة خاصة أو رياض الأطفال بسبب الحمل

الوكيل الاخباري - أكد الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود أنه يمنع إنهاء عمل المعلمة في المدرسة الخاصة أو رياض الأطفال بسبب الحمل، كما لا يسمح بموجب عقد العمل الموحد إنهاء عقد المعلمة ابتداء من الشهر السادس وخلال إجازة الأمومة.

ودعا الزيود جميع المعلمات اللواتي يتعرض لهذه الممارسات من بعض المدارس الخاصة تقديم شكاوى "سرية" عبر المنصة الإلكترونية "حماية" لمتابعتها.
ونوه إلى أن الوزارة طلبت من لجنة المعلمين في النقابة العامة للعاملين في التعليم الخاص تزويدها بأسماء المدارس التي تمارس هذه الممارسات.

وأكد أن الوزارة لا يمكن أن تصادق على نظام داخلي لأي مدرسة ينص على إنهاء خدمات المعلمة في حال كانت حامل.

• أخبار متعلقة

• مدير الأمن العام يكرّم كبار الضبّاط المتقاعدين تقديرًا لعطائهم المميّز

• وزيرة النقل تترأس اجتماعًا لبحث البرنامج التنفيذي لرؤية التحديث الاقتصادي 2026-2029

• "شؤون المرأة" تنظم لقاءً حواريًا لتعزيز تمثيل النساء في مجالس الإدارة المحلية

• مستشفى مأدبا الجديد بإدارة حكومية ويُنجز خلال ثلاث سنوات

• مستشفى جديد في مأدبا وتحول رقمي في "الخدمات الطبية الملكية"

• فلسطين تحصد اللقب في سباقات الدفع الرباعي بالأردن

• تراجع طفيف في البطالة بالأردن رغم خلق 96 ألف فرصة عمل في 2024

• صناعة الأردن: تأهل النشامى لكأس العالم فرصة اقتصادية لقطاعات صناعية