وركزت الرسائل على توعية المرأة بحقوقها في العمل والمساواة والأجر وحمايتها من التمييز، والتي تعتبر ضمانات مكفولة قانونيًا، إذ تحظر القوانين المحلية والدولية أي شكل من أشكال التمييز ضد المرأة في جميع المجالات.
وأشارت الرسائل إلى الدستور الأردني الذي نص على أن العمل حق لكل مواطن مع توفير الحماية من التمييز، بما يشمل حماية المرأة من العنف الوظيفي والتمييز المبني على النوع الاجتماعي، مما يضمن لها بيئة عمل آمنة وكريمة.
وضمن الدستور أيضًا أن الأردنيين أمام القانون سواء فلا تمييز بينهم في الحقوق والواجبات على أساس العرق أو اللغة والدين، مما يرسخ مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع أفراد المجتمع.
وتطرقت الرسائل إلى المساواة في الأجر وفقًا لقانون العمل، حيث يحق للمرأة الحصول على أجر مساوٍ لأجر الرجل عند أداء عمل ذي قيمة متساوية، ويعاقب صاحب العمل في حال التمييز في الأجور بين الجنسين.
ورفع المجلس شعار: "الأم والأخت والزوجة والابنة هن أعمدة الحياة، وضمان أمانهن أساس لأسرة متماسكة ذات قيمة."
-
أخبار متعلقة
-
ثقافة جرش تحتفي باليوم العالمي للاجئ
-
الترخيص المتنقل بالأزرق من الأحد إلى الثلاثاء
-
انطلاق فعاليات معسكرات الحسين للعمل والبناء 2025 في العاصمة عمان
-
عناب: تغطية فوائد القروض تأكيدٌ لحرص الحكومة على استدامة المنشآت السياحية ودعم العاملين
-
الأردن يرحب باتفاق السلام بين رواندا والكونغو
-
بيان صادر عن عشيرة صندوقة بني قيس بعد مقتل الشاب عبادة عرابي
-
مجموعة قرارات صادرة عن مجلس الوزراء
-
مجلس نقابة الصحفيين يوافق على طلبات عضوية لجنتي فلسطين ومقاومة التطبيع
