وقال البكار خلال مناقشة موازنة وزارة العمل لسنة 2026 في مجلس النواب، اليوم الأربعاء، إن الوزارة لن تعتمد التدريب المهني قصير الأمد، بل التدريب لمدة سنتين من أجل تخريج فنيين مؤهلين يمتلكون مهارات وهذا يضاهي شهادة الدبلوم.
وأضاف أن الوزارة تعمل على تأهيل الكوادر في القطاعات المهنية لمواكبة التغيرات المتسارعة في سوق العمل عالميا.
وأشار البكار إلى أن الكثير من فرص العمل الحالية قد لا تكون موجودة في المستقبل، وقد يجري استحداث فرص عمل جديدة خلال السنوات المقبلة من بينها في قطاعات الذكاء الصناعي والتكنولوجيا وتحليل البيانات وغيرها.
وبيّن أن عدد العمالة الوافدة المخالفة في الأردن سواء أكانت تعود لعاملات منازل أو عمالة تسربت من قطاعات محددة إلى سوق العمل تتراوح بين 38-40 ألفا.
-
أخبار متعلقة
-
أول تعليق لسمر نصار بعد مغادرة منصب الأمين العام لاتحاد كرة القدم
-
تصادم مركبتين يعيق حركة السير على الطريق الصحراوي
-
بلدية اربد تبحث مع "يوتونغ الصينية" فرص الاستثمار
-
تكريم أندية حماية البيئة البحرية في العقبة
-
الملكة تفتتح النسخة الرابعة من أسبوع عمان للتصميم تحت شعار "تراكمات"
-
منتخب التايكواندو يخوض تدريبه الأول في ناغويا استعداداً لانطلاق منافسات الآسياد
-
ولي العهد يبحث فرص التعاون مع قادة مؤسسات تكنولوجية في نيويورك
-
بورصة عمّان تحصد جائزة اتحاد أسواق المال العربية السنوية لعام 2025 كأفضل بورصة عربية أداءً
