وقال رئيس مجلس إدارة الشركة ماهر حجازين في تصريح صحفي اليوم الاثنين، ان قرار المجلس المتعلق بتصنيف الموظفين بعقود يشمل نحو 53 بالمئة من موظفي الشركة خاصة وان التعيينات في الشركة منذ عام 2012 تمت بموجب عقود سنوية، حرمت موظفي العقود من امتيازات الموظف المصنف بوظيفة دائمة.
واضاف ان القرار يسهم في تحقيق الامن الوظيفي والنفسي للعاملين في الشركة لتعزيز الإنتاج وزيادة الاستقرار في علاقات العمل وتحسين مستوى معيشتهم.
وتضمن القرار توسيع المنافع من التأمين الصحي وشمول الموظف الذي يتقاعد ما بعد قرار مجلس الادارة بالتامين الصحي، مؤكدا أهمية التأمين الصحي للمتقاعدين بصفته ضرورة في هذه المرحلة العمرية وعرفانا من الشركة بدور المتقاعدين ولضمان حياة كريمة لهم.
وقال ان الشركة وبالتعاون مع نقابتي الجيولوجيين والمهندسين ستعمل على مأسسة عملية التدريب بتحديد المدد في كل برنامج تدريبي وترك اختيار المؤهلين لهذه البرامج لقرار النقابتين دون تدخل من الشركة التي سيقتصر دورها على تقديم خبراتها لحديثي التخرج وتأهيلهم لسوق العمل.
ويعمل في شركة البترول الوطنية 200 موظف.
ويبلغ راس مال الشركة التي تأسست في حزيران عام 1995 ما قيمته 15 مليون دينار.
ووقعت الشركة عام 1996 مع الحكومة اتفاقية امتياز لمنطقة الريشة لمدة 50 عاماً.
-
أخبار متعلقة
-
ندوة في الأردنية تبحث تطوير الاقتصاد الإسلامي ومقاصده
-
أمسية شعرية في اتحاد الكتاب ضمن احتفالاته بعيد الاستقلال
-
مدير عام "الخط الحجازي" ورئيس بلدية الجيزة يتفقدان أعمال الصيانة في محطة الجيزة
-
حملة توعوية بمخاطر التدخين في الجامعة الهاشمية
-
اختتام مشروع التدريب العسكري والتربية الوطنية في الطفيلة
-
المستشفى الميداني الأردني غزة 82 يباشر تقديم خدماته الطبية والعلاجية
-
وزارة السياحة تحتفل باليوم العالمي للمتاحف
-
وزارة الشباب والجامعة الأردنية تنظّمان لقاءً تعريفياً بجائزة الحسين للعمل التطوعي
