الناصر: مشروع جديد لتحقيق العدالة في الرواتب

الوكيل الإخباري - أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، أهمية مشروع التقييم الكمي والموضوعي للوظائف في الخدمة المدنية، الذي يؤسس لمرحلة جديدة عنوانها تحقيق العدالة في الرواتب والامتيازات الوظيفية.

وبين الناصر، أن المشروع يأتي عبر الانتقال بتقييم الوظائف من الشخصي الى الموضوعي، المبني وفق تحليل عميق لطبيعة الوظيفة، وتحديد مكوناتها وشروط إشغالها ضمن عدة معايير، بما يحقق العدالة والموضوعية في تصنيف الوظائف، وتحديد حزمة الإمتيازات المرتبطة بها، بالاستناد إلى الكفايات التي تتطلبها كل وظيفة، وبما ينسجم مع مخرجات تحديث القطاع العام.

ووجه الناصر اللجنة التوجيهية للمشروع للوقوف على آخر مستجدات المرحلة التحضيرية، لأهمية تكثيف جهود الخروج بمنهجيات وأدوات تطبيقية على مستوى عال من الاحترافية تحاكي أفضل الممارسات العالمية.

ونوه إلى أن المشروع يتحقق بوضع نظام لتصنيف الوظائف، ويحقق العدالة ويستند لعوامل وأوزان تعكس المستوى الحقيقي للوظيفة المطلوبة، وفقاً لأهدافها المرسومة المرتبطة بأهداف وغايات المؤسسة.

• أخبار متعلقة

• "مياه العقبة" تطرح عطاء لتأهيل شبكة قصبة معان

• الحكومة تقبل استقالة مدير عام الأراضي أحمد العموش

• الحكومة تصدر جملة من القرارات الهامة

• %68 إشغال فنادق العقبة في عطلة نهاية الأسبوع

• إطلاق مبادرة "التعبئة المجتمعية لمكافحة المخدرات" في إربد

• مندوب رئيس هيئة الأركان المشتركة يفتتح دورة الدفاع الوطني23

• "زراعة إربد" تدعو مربي الثروة الحيوانية لاستكمال إجراءات الترقيم

• الأردن يشارك في معرض للتعليم العالي في القاهرة