الناصر: مشروع جديد لتحقيق العدالة في الرواتب

الوكيل الإخباري - أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، أهمية مشروع التقييم الكمي والموضوعي للوظائف في الخدمة المدنية، الذي يؤسس لمرحلة جديدة عنوانها تحقيق العدالة في الرواتب والامتيازات الوظيفية.

وبين الناصر، أن المشروع يأتي عبر الانتقال بتقييم الوظائف من الشخصي الى الموضوعي، المبني وفق تحليل عميق لطبيعة الوظيفة، وتحديد مكوناتها وشروط إشغالها ضمن عدة معايير، بما يحقق العدالة والموضوعية في تصنيف الوظائف، وتحديد حزمة الإمتيازات المرتبطة بها، بالاستناد إلى الكفايات التي تتطلبها كل وظيفة، وبما ينسجم مع مخرجات تحديث القطاع العام.

ووجه الناصر اللجنة التوجيهية للمشروع للوقوف على آخر مستجدات المرحلة التحضيرية، لأهمية تكثيف جهود الخروج بمنهجيات وأدوات تطبيقية على مستوى عال من الاحترافية تحاكي أفضل الممارسات العالمية.

ونوه إلى أن المشروع يتحقق بوضع نظام لتصنيف الوظائف، ويحقق العدالة ويستند لعوامل وأوزان تعكس المستوى الحقيقي للوظيفة المطلوبة، وفقاً لأهدافها المرسومة المرتبطة بأهداف وغايات المؤسسة.

• أخبار متعلقة

• نقص تدريب وفائض خريجين .. أزمة تلوح في أفق القطاع الطبي الأردني

• الحنيفات يتفقد سير العمل بمديرية زراعة الزرقاء

• رغم الحملات المغرضة.. الأردن ثابت في دعمه لغزة

• اختتام أعمال مؤتمر الجمعية الأردنية لاختصاصيي الجلدية

• جائزة الحسن للشباب تنظم معسكرا للرحلات الاستكشافية

• عيد ميلاد الأميرة بسمة بنت طلال يصادف غدا الأحد

• اعلان صادر عن إدارة ترخيص السواقين والمركبات

• يوم وظيفي في البلقاء التطبيقية غدا الأحد