وأشارت الهيئة إلى أن العبارة المذكورة جاءت في سياق الحديث عن تبعات استمرار العمل بنظام المخزون (الدور والترتيب التنافسي)، وضرورة الانتقال التدريجي إلى نظام الإعلان المفتوح، الذي يُعد أحد الركائز الأساسية لتحديث القطاع العام، ويتيح فرصًا متكافئة للتنافس على الوظائف.
وبيّن المهندس النهار أن الانتقال التدريجي إلى نظام الإعلان المفتوح يُمثل توجهًا إصلاحيًا واستراتيجيًا يهدف إلى تعزيز الكفاءة والشفافية والعدالة في شَغل الوظائف العامة، من خلال استقطاب الكفاءات وفق معايير الجدارة والمهارات الوظيفية المعتمدة حاليًا، بما يسمح بفتح المجال للأحدث سنًا والأعلى كفاءة.
وأكد رئيس الهيئة أن التعيين في القطاع العام مستمر وفق الاحتياجات السنوية، والتي تُقدّر بنحو سبعة إلى ثمانية آلاف وظيفة سنويًا.
-
أخبار متعلقة
-
العثور على حدث متوفيًا داخل منزل ذويه في المفرق
-
الجامعةُ الأردنيّة تحيل ملفّ الطلبة المتورطين في الأحداث الأخيرة إلى المجلس التأديبي
-
إشهار رواية "ظلال على شرفة المجهول" في الرصيفة
-
اعلان صادر عن إدارة ترخيص السواقين والمركبات
-
فصل التيار الكهربائي عن مناطق في المملكة غدا - أسماء
-
تعميم من وزارة التربية على جميع مدارس المملكة
-
هيئة النقل: ارتفاع عدد أسطول التطبيقات الذكية بنسبة 5% بنهاية الربع الثالث
-
التوقيت الدَّائم قرار أردني يُعزِّز إدارة الطاقة ويحسِّن نمط الحياة
