اتهام مصنع في مدينة الحسن بمخالفات ووزارة العمل تعد بالتحقيق

الوكيل - اعلن المرصد العمالي الاردني اليوم الخميس عن فحوى تقرير اعده المعهد العالمي لحقوق العمال والانسان الأميركي ومقره واشنطن عن مخالفات وانتهاكات لحقوق عمال في احد مصانع مدينة الحسن الصناعية .اضافة اعلان


وقال التقرير ان عمالا وافدين في مصنع (ريتش باين للالبسة) في مدينة الحسن الصناعية يتعرضون لانتهاكات عمل مخالفة لاتفاقية التجارة الحرة بين الأردن والولايات المتحدة.

من جهته قال مدير الاعلام والاتصال في وزارة العمل هيثم خصاونة في تصريح لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان الوزارة ستشكل لجنة لبحث ما جاء في التقرير للرد عليه، مؤكدا انها تراقب عمل الشركات في المناطق الصناعية المؤهلة من خلال مديريات العمل التي تضم مفتشين متخصصين.

واضاف انه لدى الوزارة سلسلة اجراءات تضمن عدم حدوث مثل هذه المخالفات تشمل مراقبة كشوفات العمل واجراء مقابلات مع العمال وتوفير خط ساخن بمختلف اللغات لتلقي الشكاوى ،مؤكدا ان العمل الاضافي في المصانع يخضع هو الاخر لعملية مراقبة وتدقيق لضمان حصول العمال على حقوقهم.

بدوره عقب رئيس نقابة العاملين في الغزل والنسيج الاردنية فتح الله العمراني لـ (بترا) على التقرير قائلا ان النقابة ستزور المصنع للتحقق من صحة ما ورد في التقرير وانه في حال التثبت من المخالفات سيتم لفت نظر ادارة المصنع الى مخالفتها للقوانين وحقوق العمال.

واشار العمراني الى ان النقابة وقعت مع ادارة المصنع قبل نحو اسبوعين اتفاقية لرفع الحد الادنى للاجور للعمالة الاردنية والعمال الوافدين بزيادة تتراوح بين 5 الى 20 دينارا في الشهر وذلك تبعا لسنوات الخدمة.

وجاء في تقرير المعهد العالمي ان العمال الصينين والبنغال يعملون حوالي 93 ساعة على مدار 7 ايام متواصلة ويتم تقسيم ساعات العمل وفق نظام المناوبات'الشفتات' حيث ان المناوبة الواحدة تبدا من الساعة الثامنة صباحا وحتى العاشرة مساءً دون احتساب ساعات العمل الاضافي لهم ، وانهم لا يحصلون على اي يوم اجازة باستثناء الاجازة المرضية التي تقتطع من رواتبهم ، مشيرا الى انه وخلال الفترة من شهر تشرين الثاني من عام 2011 وحتى شباط من عام 2012 لم يحصل العمال الا على يوم واحد اجازة.

وقال التقرير ان العمال يتقاضون 70 قرشا لساعة العمل الواحدة وهو اقل من الحد الادنى للاجور في الاردن في حين يتم فصل العامل غير المنتج دون سابق انذار من ادارة المصنع، لافتا الى ان سكن العمال يفتقر للمياه الساخنة ومكتظ ويوزع العمال بواقع 6 الى 8 عمال في الغرفة الواحدة ما يضطر العامل الى الاستيقاظ منذ الساعة السادسة صباحا حتى يجد الوقت لاستخدام المرافق الصحية ليلتحق بالعمل في الوقت المناسب.

وبحسب التقرير فان ادارة مصنع ريتش باين الذي يشغل 1127 عاملا وعاملة منهم 301 عاملا اردنيا لا تلتزم بقوانين العمل الاردنية والمعايير الموجودة في اتفاقية التجارة الحرة والموقعة بين الاردن والولايات المتحدة، منتقدا وزارة العمل ا لاختيارها مصنع ريتش باين من ضمن افضل المصانع المدرجة على قائمتها الذهبية .

يشار ان مشروع برنامج القائمة الذهبية الذي يعد نظاما لمبادئ العمل ،تم تطويره على اساس الالتزام بتطبيق معايير العمل الدولية الاساسية بحيث تقوم وزارة العمل بموجب هذا البرنامج بتطبيق تقنيات حديثة لتقييم مدى التزام الشركات المتقدمة لهذا البرنامج بمتطلبات العمل وشروط ومعايير العمل الدولية المعتمدة من خلال التدقيق الفعلي على اداء الشركات ومدى توافقها مع المعايير والاليات المعتمدة لهذا البرنامج وذلك بالتنسيق والتشاور المستمر معها.