وبموجب الاتفاقية تقدم شركة تطوير العقبة دعما ماليا لتغطية 28 شابا وشابة من أبناء العقبة من فئة الأيتام، ويتم توجيهه الدعم للبرامج التدريبية والتعليمية التي تنفذها الجمعية في العقبة ضمن رؤيتها في مجال المسؤولية المجتمعية الهادفة إلى تمكين فئات المجتمع وتعزيز التنمية البشرية المتكاملة.
وقال الرئيس التنفيذي للشركة حسين الصفدي إن تطوير العقبة تؤمن بأن التنمية الحقيقية لا تقاس بالمشاريع فقط، بل بقدرتنا على تمكين الإنسان وصناعة الفرص له، حيث جاءت الاتفاقية لتترجم التزام الشركة العملي تجاه فئة غالية من شباب الوطن، ممن يستحقون أن يجدوا في العقبة بيئة تحتضنهم وتمنحهم أدوات المستقبل.
وأكد أن شركة تطوير العقبة ستواصل دعم البرامج التي تتيح للأيتام والشباب التدريب المهني والتعليم التطبيقي بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل في القطاعات المهنية داخل المنطقة الاقتصادية الخاصة.
بدورها، أعربت مديرة الجمعية نور الحمود عن تقديرها لشركة تطوير العقبة على مبادرتها بدعم صندوق الأمان بالعقبة، مؤكدة اعتزاز الصندوق بهذه الشراكة التي تمثل نموذجا للتمكين لفئة الأيتام من خلال التعليم والتدريب المهني.
وأشارت الى أن دعم الشركة سيسهم في توسيع برامجه في الجنوب، وتحديدا في العقبة، بما يتيح للشباب المستفيدين فرصا حقيقية لاكتساب المهارات والانخراط في سوق العمل بجدارة وثقة.
-
أخبار متعلقة
-
بلدية اربد تبحث مع "يوتونغ الصينية" فرص الاستثمار
-
تكريم أندية حماية البيئة البحرية في العقبة
-
الملكة تفتتح النسخة الرابعة من أسبوع عمان للتصميم تحت شعار "تراكمات"
-
منتخب التايكواندو يخوض تدريبه الأول في ناغويا استعداداً لانطلاق منافسات الآسياد
-
ولي العهد يبحث فرص التعاون مع قادة مؤسسات تكنولوجية في نيويورك
-
بورصة عمّان تحصد جائزة اتحاد أسواق المال العربية السنوية لعام 2025 كأفضل بورصة عربية أداءً
-
بلديتا الأغوار الجنوبية والمزرعة توقعان اتفاقية التنمية الاقتصادية
-
الزغول: توزيع 2000 كتاب ومجلة من منشورات وزارة الثقافة خلال ماراثون القراءة
