وتهدف الدورة التي استمرت لمدة أسبوع، إلى التركيز على مفاهيم القيادة الفاعلة، والتخطيط الاستراتيجي، وغيرها من الموضوعات التي تعزز من كفاءة المشاركات في بيئات العمل الأمنية والعسكرية، ما يعكس الحرص على تحقيق تكامل مؤسسي فعّال لدعم مشاركة المرأة في القيادة وصنع القرار.
وتأتي هذه الدورة استكمالاً لجهود القوات المسلحة في بناء قدرات القيادات النسائية، وفتح آفاق جديدة أمامهن في مواقع التأثير، حيث تشكّل الشراكة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة دعامة أساسية في تطوير البرامج التدريبية المتخصصة، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء والجاهزية القيادية للمنتسبات.
يُشار إلى أن دورة مدربي القيادات النسائية تُعقد بشكل دوري ضمن إطار الخطة الوطنية لتنفيذ القرار 1325، بهدف بناء قاعدة راسخة من القيادات النسائية القادرات على الإسهام في صياغة السياسات واتخاذ القرار، تجسيداً لرؤية المملكة الأردنية الهاشمية في تحقيق المساواة وتمكين المرأة، وتعزيز الأمن الشامل والمستدام.
-
أخبار متعلقة
-
"المهندسين" تدعو الهيئة العامة الاستثنائية لمناقشة تعديلات قانون النقابة
-
المياه : ضبط 4 اعتداءات جديدة في الموقر لتعبئة صهاريج مخالفة
-
توقيع عقود عمل لـ470 شابًا ضمن مبادرة "من الفرصة إلى العمل" في العقبة
-
وزير التربية: مخرجات التعليم المهني والتقني تشكّل رافدا رئيسيا لسوق العمل
-
تراجع عدد الأحزاب السياسية في الأردن إلى 30 حزبا
-
صدور إرادتان ملكيتان بإرجاء اجتماع مجلس الأمة ودعوته للانعقاد في 2 تشرين الثاني المقبل
-
الضمان الاجتماعي: ارتفاع أعداد المؤمن عليهم الفعّالين بأكثر من (70) ألفاً خلال عام
-
رمال تورز تحتفل بيوم السياحة العالمي وتعلن شراكة مع «يلا جوردان» لتعزيز السياحة الداخلية
