وقال محافظ جرش الدكتور مالك خريسات إن الدورات نُفّذت على 3 مراحل شملت الأولى رؤساء الأقسام الذين تلقوا تدريبات في الاتصال والتواصل والعمل بروح الفريق، والقيادة المؤسسية، والذكاء الاصطناعي.
وأضاف أن المرحلة الثانية استهدفت مساعدي مديري الدوائر، وتضمن برنامجهم تدريبات في تحديد الاحتياجات والأولويات، وقياس الأثر والنتائج والمخرجات، إلى جانب توظيف الذكاء الاصطناعي، أما الثالثة فخصصت لمديري الدوائر، حيث تناولت موضوعات في القيادة المؤسسية المتقدمة واتخاذ القرارات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وأشار خريسات إلى أن الهدف من هذه البرامج يتمثل في تعزيز كفاءة موظفي القطاع العام، ورفع مستوى أداء المجلس التنفيذي، من خلال تزويد المشاركين بحزمة من المهارات والمعارف، مبينا أن هذه الجهود تأتي انسجاماً مع توجهات الحكومة في مجال التحديث الإداري، والحوكمة، والتحول الرقمي.
وأوضح أن المرحلة المقبلة ستشهد التوسع في تقديم تدريبات متخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي لتغطية شريحة أوسع من موظفي القطاع العام.
-
أخبار متعلقة
-
أول تعليق لسمر نصار بعد مغادرة منصب الأمين العام لاتحاد كرة القدم
-
تصادم مركبتين يعيق حركة السير على الطريق الصحراوي
-
بلدية اربد تبحث مع "يوتونغ الصينية" فرص الاستثمار
-
تكريم أندية حماية البيئة البحرية في العقبة
-
الملكة تفتتح النسخة الرابعة من أسبوع عمان للتصميم تحت شعار "تراكمات"
-
منتخب التايكواندو يخوض تدريبه الأول في ناغويا استعداداً لانطلاق منافسات الآسياد
-
ولي العهد يبحث فرص التعاون مع قادة مؤسسات تكنولوجية في نيويورك
-
بورصة عمّان تحصد جائزة اتحاد أسواق المال العربية السنوية لعام 2025 كأفضل بورصة عربية أداءً
